15 декабря 2025

Старший менеджер по работе с зарплатными проектами

от 100000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Проведение переговоров с новыми/действующими потенциальными клиентами по вопросам сотрудничества.

  • Подключение новых организаций/предприятий на зарплатные проекты на закрепленной территории.

  • Контроль договоренностей и заключение партнерских соглашений с потенциальными клиентами.
  • Презентации по продуктам Банка для аудитории клиента - держателя зарплатного проекта, в соответствии со стратегий Банка.
  • Работа по возобновлению сотрудничества с неактивными/ ушедшими организациями на зарплатные проекты на закрепленной территории.
  • Контроль ежемесячного зачисления заработной платы и иных выплат работникам ЮЛ/ИП/бюджетным предприятиям и суммы Фонда оплаты труда (ФОТ) в соответствии с договором.
  • Работа по удержанию действующих клиентов и решение текущих клиентских вопрос, в рамках курируемого направления.
Требования:
  • Опыт работы в банке в аналогичной должности и наличие опыта в продажах приветствуются.
  • Развитые коммуникативные данные, ответственность, клиентоориентированность, желание работать и зарабатывать.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

26 апреля 2026
Не доверяйте высоким рейтингам банка, отзывы написаны сотрудниками отдела кадров. Также контролируют, чтобы каждый действующий сотрудник оставил положительный отзыв и регулярно рассылается инструкция, как это сделать. В целом работать можно,но только не в филиале Екатеринбурга и не в отделе по работе с корпоративными клиентами. Уходить вовремя не принято, постоянные переработки без оплаты. Брать положенные по закону отгулы нельзя, больничные не приняты. Лицемерие, шантаж и постоянные угрозы увольнением через проведение аттестации. Хамство и мат со стороны начальника кредитного отдела, которая считает себя главным человеком в филиале.Передать кредитную заявку на рассмотрение невозможно, сделки рассматриваются месяцами и в итоге клиенты уходят в другие банки. В целом обстановка в коллективе очень мрачная. Индексаций оклада нет.Премий тоже нет, т.к. планы не выполняются почти по всем показ...
Читать весь отзыв
Анна
0
Нет комментариев