15 декабря 2025

Старший менеджер отдела продаж (Ремонтно-монтажное направление)

до 250000 руб.
Полный день

Компания: «ТЕХНОВИК»
О нас:
Мы — инжиниринговая компания «ТЕХНОВИК», лидер в области технического обслуживания, ремонтов и поставок складских стеллажных систем. Наши клиенты — крупные промышленные и логистические компании. Мы растем и выстраиваем сильную команду для усиления наших позиций на рынке.

Мы предлагаем:

  • Стабильный оклад + прозрачный KPI, который позволяет выходить на средний совокупный доход 250 000 руб.ежемесячно.
  • Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата с первого дня.
  • График работы 5/2 и гибкое начало дня (на выбор: с 8:00, 9:00 или 10:00).
  • Работа в стабильной и надежной компании с 15-летней историей на рынке.
  • Готовая, лояльная клиентская база с высоким потенциалом для кросс-продаж.
  • Возможность работать с крупными и интересными проектами, видеть реальный результат своего труда на объектах заказчиков.
  • Четко выстроенные бизнес-процессы и работа в современной CRM-системе (Битрикс24).
  • Статус ключевого эксперта и переговорщика в одном из самых денежных направлений компании.
  • Перспектива роста до руководителя отдела продаж направления РМР

Наша корпоративная культура:
Мы ценим в наших лидерах не только умение ставить задачи, но и готовность быть «первым штыком» в атаке. Здесь вы не будете только кабинетным управленцем. Вы — эксперт, к которому прислушиваются клиенты и на которого равняется команда. Мы доверяем вам самые сложные переговоры и даем возможность напрямую влиять на свой финансовый результат и результат компании.

Ваши задачи:

  • Руководство и развитие группы менеджеров по продаже ремонтно-монтажных услуг для промышленных стеллажей.
  • Ключевой фокус: увеличение конверсии лидов в сделки и рост среднего чека с существующей клиентской базы компании.
  • Личное участие в сложных и ключевых сделках: проведение переговоров совместно с менеджерами для их поддержки и обучения.
  • Регулярные выезды на объекты к клиентам для проведения коммерческих переговоров, оценки объемов работ и укрепления отношений.
  • Контроль и управление дебиторской задолженностью (ДЗ) вашей группы.
  • Контроль за соблюдением сроков и правильным оформлением закрывающих документов и отчетности.
  • Планирование, распределение нагрузки и анализ эффективности работы команды.
  • Коучинг и наставничество менеджеров: разбор сложных случаев, повышение их квалификации в части ведения переговоров и работы с возражениями.
  • Личное ведение сделок с ключевыми/крупными клиентами (15-30% от общего объема задач)

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет успешный опыт руководства группой менеджеров в сегменте В2В (техническая база)
  • Нацелен на результат и умеет его измерить
  • Является сильным переговорщиком с опытом выездных встреч и работы со сложными клиентами.
  • Обладает системным мышлением: умеет выстраивать процессы, контролировать отчетность и документооборот.
  • Имеет опыт работы с CRM (Битрикс24 или аналогами) для аналитики и планирования.
  • Является лидером-наставником, готовым «закатывать рукава» и лично помогать
  • Умеет продавать ценность (а не цену) и сложные, дорогостоящие решения.

Если для Вас указанные задачи являются интересными, Вы хотите зайти в одну из самых востребованных и стабильных ниш, расти в ней финансово, карьерно и экспертно, то откликайтесь на нашу вакансию!

Ключевые навыки:

  • {"name":"B2B Продажи"}
  • {"name":"Планирование продаж"}
  • {"name":"Управление командой"}
  • {"name":"Инженерные системы"}
  • {"name":"Управление отношениями с клиентами"}
  • {"name":"Обучение и развитие"}
  • {"name":"Развитие продаж"}
  • {"name":"Управление продажами"}
  • {"name":"Деловая коммуникация"}
  • {"name":"Развитие ключевых клиентов"}
  • {"name":"Бизнес-планирование"}
  • {"name":"Проведение переговоров"}
  • {"name":"Анализ продаж"}
  • {"name":"Контроль дебиторской задолженности"}
  • {"name":"Работа с дебиторской задолженностью"}
  • {"name":"Подготовка коммерческих предложений"}
  • {"name":"Аналитическое мышление"}
  • {"name":"Мотивация персонала"}
  • {"name":"Руководство коллективом"}
  • {"name":"Оптимизация воронки продаж"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ТехноВик

17 декабря 2025
Уважаемые коллеги, партнеры и кандидаты!Компания «Техновик» всегда открыта для конструктивной обратной связи, и мы не можем оставить без внимания анонимный отзыв, содержащий неподтвержденные, эмоционально окрашенные и оскорбительные высказывания в адрес руководителей и сотрудников компании.Конечно, в условиях быстрого роста бизнеса и внедрения изменений не все процессы могут быть выстроены идеально, но заявляем категорически: утверждения о некомпетентности руководства и кадровой политики компании не соответствуют действительности. Результаты работы нашей команды говорят сами за себя:1. Рост и развитие компании под руководством действующего коммерческого директора:Ежегодный рост продаж компании по всем направлениям составляет не менее 30% уже третий год подряд.Открыты и успешно развиваются новые направления продаж, организованы новые отделы продаж, созданы новые должности, разработаны сис...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 декабря 2025
Советую не тратить свое время и нервы на эту компанию. Руководство очень-очень некомпетентно, особенно коммерческий директор, вообще не понимаю, как такого человека взяли на работу и за что платят зп, ну если только развалить компанию) Хороших специалистов не ценят, а увольняют или сами бегут от этой компании. Условия труда могут поменять и не один раз, потому что истеричной принцессе (коммерческому директору) так захотелось. Слушать вас не будут, свое мнение оставьте при себе, а если вы захотите высказаться о работе компании, а точнее о процессах, которые выстраивает истеричная принцесса, то можете вылететь одним днем из компании) Генеральный директор вообще не понятно, чем руководствуется, ну эйчар директор — это вообще смех, как и главбух)) В общем, Техновик любит набирать некомпетентное руководство, если вас это все не смущает, то добро пожаловать в ад))). Интересная работа, удобная ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
10 декабря 2025
Советую не тратить свое время и нервы на эту компанию. Руководство очень при очень некомпетентно, особенно коммерческий директор, вообще не понимаю как такого человека взяли на работу и за что платят зп, ну если только развалить компанию) Хороших специалистов не ценят, а увольняют или сами бегут от этой компании. Условия труда могут поменять и не один раз, потому что истеричной принцессе (коммерческий директор) так захотелось. Слушать вас не будут, свое мнение оставьте при себе , а если вы захотите высказаться о работе компании , а точнее о процессах , которые выстраивает истеричная принцесса, то можете вылететь одним днем из компании) Генеральный директор вообще не понятно чем руководствуется, ну эйчар директор это вообще смех, как и глав бух)) Вообщем Техновик любит набирать некомпетентное руководство, если вас это все не смущает , то добро пожаловать в ад))) Интересная работа, удобная...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
26 марта 2024
Отзыв от анонима (якобы бывшего сотрудника) не соответствует фактической ситуации в компании. Это намеренное искажение действительности с целью нанесения вреда деловой репутации компании и снижения доверия потенциальных партнеров и будущих сотрудников. Налицо умышленная дискредитация лично генерального и коммерческого директора. Из чего можно сделать вывод, что эти необоснованные обвинения имеют исключительно коммерческую цель — снизить конкурентоспособность компании на рынке. Уважаемые конкуренты, мы прекрасно понимаем, что наши успехи на рынке, репутация надежного поставщика и одного из лучших работодателей в отрасли вас давно и сильно раздражает. И все же призываем вас работать в правовом поле, соблюдая моральные нормы, и не использовать такие грязные приемы. Улучшайте качество своего сервиса, работайте над продуктом, развивайте коллектив, команду — и будет у вас все так же хорошо, ка...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев