24 декабря 2025

Старший химик-аналитик

от 115000 руб. до 115000 руб.
Полный день

АО "Фармпроект" - это более 20 лет на рынке, более 27 млн. упаковок в год, 20+ новейших препаратов в разработке и амбициозные цели в наращивании своих мощностей по производству лекарственных средств!

Если ты ищешь сильную и надежную команду профессионалов, то тебе к Нам!

Обязанности:

  • Работа с заявками и планирование закупок (отслеживание остатков реактивов и СО, сбор заявок, планирование закупа);
  • Приемка и ввод в эксплуатацию реактивов и СО (приемка, контроль целостности, присвоение номеров, проверка сопроводительных документов);
  • Контроль сроков годности, инвентаризация, контроль списания реактивов и СО;
  • Организация и контроль за соблюдением условий хранения (температура, влажность, свет);
  • Обеспечение правильного зонирования мест хранения СО и реактивов;
  • Внутрянняя отчетность, ведение документации.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (специализация: химия, химико-технологическая, биотехнологическая, фармацевтическая);
  • Опыт работы от 3-х лет на фармацевтическом производстве;
  • Знание 1С;
  • Высокая степень ответственности.

Условия:

  • График работы: 5/2;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС после полугода работы;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Завод в черте города, есть большая парковка;
  • Возможности для профессионального роста: обучение за счёт работодателя, карьерный рост;
  • Помощь в значимых событиях жизни от Компании.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Фармпроект

16 апреля 2025
После университета начала искать работу и ходить по собеседованиям, откликнулась на вакансию инженера по качеству в ООК, так как имелся опыт стажировок в других (более крупных) компаниях. На собеседовании в Фармпроекте мне сказали следующее: — Заканчиваете работать не по расписанию (с 9 до 18, например), а когда закончится ваша работа; к примеру, у вас на сегодня проверка 20 досье, пока не проверите — не уйдете. — Также сотрудники отдела выходят в выходной каждую неделю, чередуясь: кто в субботу, кто в воскресенье. Каждую неделю минус один выходной! — Корпоративной культуры нет никакой, праздники не отмечают. — Столовой нет, приносите сами. — Далее последовал вопрос: а что вы можете дать нам? Вот некоторые поработают год (для опыта) и уходят в другие компании — видимо, они надеялись услышать что-то типа «я буду работать за идею и сделаю всё ради компании». — На собеседовании З.П. начальн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев