15 декабря 2025

Специалист управления охраны труда

Не указано
Полный день

Якoвлевcкий горно-oбогaтительный комбинaт (ЯГOК) – совpeменнoe и динамичнo pазвивaющеeся пpедпpиятиe, вхoдящeе в coстав oдной из вeдущих метaллургичecкиx компaний Pоссии – «Северсталь».

Мы приглашаем в нашу команду специалиста, готового обучать, вдохновлять и внедрять лучшие практики, делая работу каждого сотрудника безопаснее.

Примеры будущих задач:

  • Организация и проведение практических занятий и тренингов по обучению сотрудников правилам использования средств индивидуальной защиты (СИЗ), по оказанию первой медицинской помощи;

  • Разработка методической документации и учебных материалов;

  • Оформление протоколов прохождения курсов, подготовка необходимых отчетных документов и оформление приказов по итогам проведенных мероприятий.

Что мы ожидаем:

  • Наличие среднего специального/высшего образования;
  • Готовность к обучению на рабочем месте.

Работа у нас - это:

  • Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
  • Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;

  • Годовое премирование по результатам работы;

  • ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;

  • Компенсация здорового питания;

  • Компенсация процентов по ипотеке, кредиты для сотрудников по внутренней ставке и другие льготы;

  • Оплата релокации (выплату подъемных, компенсацию аренды жилья, компенсацию билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;

  • Рабочее место: Белгородская область, п. Яковлево.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Северсталь

02 февраля 2023
Море пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты) , деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем,это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот - СОВСЕМ, даже молока! Мастера не льготМастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят, Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеешные, как и зарплата. У специалистов, меньше чем У рабочих (не коим, не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экон...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев