1) Работать надо крайне много, на убой (на моём проекте). 2) Увольнения тут происходят шустро: не понравился — на следующий день человека нет. Причём с увольняемыми происходят какие-то магические действия: просто в какой-то день сотрудник не приходит, и тебе сообщают, что его больше не будет. Никаких оповещений, передач дел — просто человека не стало. В других компаниях такой скрытности не замечал, всегда были какие-то вечеринки по уходу, письма, передача работ и подобное. 3) Общий посыл: работа в компании — это только бизнес, ничего лишнего. И как бы это понимает каждый на проекте. Дружбу и нормальные отношения оставьте в других компаниях. По обычным поисковым показателям компания явно лидирует среди других компаний. При этом, когда начинаешь работать, то понимаешь, что это лишь хорошо оплачиваемая каторга. 1) Лучший приëм на работу из всех что были: полностью «довели» до дверей фирмы, ...