15 декабря 2025

Специалист по учету и управлению товарными запасами

Не указано
Полный день

Задачи:

  • Организовывать, контролировать и формировать периодические отчеты, реестры согласно регламента;
  • Организовывать и контролировать ежедневные сверки по запасам с логистическим партнером;
  • Контролировать ротацию продукции по срокам годности, формировать единый отчет для CS/Sales;
  • Осуществлять ежедневную сверку по услугам с логистическим партнером и перевозчиками: объёмы, время, операции, долги по ТСД. Финансовый расчет услуг;
  • Организовывать и контролировать циклический пересчёт и инвентаризацию продукции. Вносить результаты в учетную систему;
  • Осуществлять претензионную работу: расчет суммы претензии, оформление и перенаправление в адрес логистического партнера и перевозчиков;
  • Организовывать и контролировать полноту и своевременность подачи документов на оплату услуг и претензий, контролировать оплаты услуг и претензий.
  • Рассчитывать сервисные, функциональные и финансовые KPI склада, участвовать в разработке корректирующих и исправительных действий.

Пожелания к опыту:

  • Хорошие аналитические способности;
  • Знание Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя;
  • Знание основ бухучета, первичных и финансовых документов;
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих движение и хранение материальных ценностей, проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

  • Место работы: Атлант-парк, 28, посёлок городского типа Обухово;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Возможность профессионального развития и обучения в Компании-лидере отрасли;
  • Гибридный график работы;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Подарки детям сотрудников.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИДС Боржоми

20 октября 2023
Менеджеры по подбору - первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с HR) и 2 этапа (онлайн-встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если HR не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. Вакансия висит уже месяц… немудрено, с таким то отделом по подбору… Впечатление о компании испорчено. Не рекомендую тратить тут свое время, если только Вы не хотите потренировать свои навыки по прохождению собеседований для трудоустройства в другую компанию.
В
0
Нет комментариев
02 сентября 2022
Ric (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
30 июня 2022
Иван (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев