15 декабря 2025

Специалист по работе с документами

от 39000 руб. до 51000 руб.
Полный день

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду специалиста по дистанционному сервису – человека, который усилит команду по работе с клиентами малого и среднего бизнеса. Нам нужен тот, кто нацелен на результат и умеет находить лучшие предложения для клиентов.

Чем ты будешь заниматься:

  • Работа с договорами на оказание услуг связи.
  • Обработка сервисных заявок от действующих юридических лиц бюджетных организации в информационных системах Ростелеком;
  • Подготовка письменных ответов по юр.лицам.

Что мы ищем:

  • Опыт работы с договорами и платежными документами
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Грамотная и четкая речь
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы с бюджетными клиентами будет преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Полностью белая заработная плата 52000 (фиксированная часть 39000+ премия) до вычета налогов
  • Стабильный график работы 5/2 c 8.00 до 17.00
  • Оформление по ТК РФ.
  • Обучение за счет компании с возможностью развития: корпоративный онлайн-университет, программы обучения техникам продаж и коммуникаций с клиентами, доступ к электронным библиотекам
  • Дополнительные бонусы: ДМС, корпоративная сотовая связь, скидки на услуги компании и продукты компаний-партнеров
  • Корпоративное обучение (простое и понятное) + сопровождение от наставника на всех этапах работы
  • Свободный дресс-код
  • Молодой, дружный коллектив, адекватное и лояльное руководство
  • Скидки в компаниях-партнерах: автошколы, фитнес-клубы, салоны красоты, кафе и рестораны, развлекательные центры и многое другое

«Ростелеком» – это территория возможностей и технологий, которые позволят тебе формировать цифровой ландшафт страны, раскроют твой потенциал и изменят твоё профессиональное будущее

Ключевые навыки:

  • {"name":"Деловая переписка"}
  • {"name":"Работа с базами данных"}
  • {"name":"Электронный документооборот"}
  • {"name":"Работа с документами"}
  • {"name":"Деловое общение"}
  • {"name":"оформление документации"}
  • {"name":"Электронная почта"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании РОСТЕЛЕКОМ

17 апреля 2026
никаких соц. пакетов, компенсации за интернет/электричество, дмс (компания очень крупная и прибыльная). не дают оборудование, благо у меня что свое есть. работаешь чисто за зп, оклад крайне низкий для 2026 года и в целом зарплата по рынку одга из самых низких. за 35к нужно е*шить и делать показатели, а если не сделаешь то будешь есть хлеб с водой. требует мгого, платят мало, отношение к новичкам наплеуательское - многие остаются без помощи после выхода на линию в одиночку. клиентов тоже жалко, кучу подписок ненужных подключают без их ведома, а негатив весь идет операторам. одна из самых худших работ что у меня было по тк рф. компании пофиг как на сотрудников, так и на клиентов. держаться здесь абсолдтно5не за что. понравилась только наша руководитель она добрая, других из начальства не знаю Работа на чатах. Удаленка, оформление по тк, зарплата вовремя. неплохое расписание перерывов и обе...
Читать весь отзыв
Анонимка
0
Нет комментариев
10 апреля 2026
Пригласили на позицию супервайзера, к рекрутеру Анне буквально 0 претензий - пригласила меня несмотря на то, что у меня вакансии этой компании вообще скрыты (то есть сама нашла резюме, провела скрининг, пригласила) Для федеральной компании такого уровня з/п просто ужасно низкая. Бегите оттуда и не соглашайтесь на работу там - если есть хоть какая-то альтернатива. Проблемы начались на втором этапе - во-первых, само здание офиса полный совок, для компании федерального уровня - катастрофа просто. В самом офисе как будто школьная перемена - куча ребят возраста 1-2 курса бегают туда-сюда курить толпой (эти люди обслуживают ваших мам, бабушек, отвечают на ваши звонки по скриптам, продают им ненужные тарифы и оборудование) В беседе с руководителем - не буду называть имя - узнал, что несмотря на имя компании, в отделе продаж важен ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО результат - можно врать, некорректно консультиров...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
04 февраля 2026
Стоит улучшить корпоративную культуру. Некоторые люди занимаются кознями, интригами, сплетнями и мелкими пакостями неугодным сотрудникам, а не своей работой. И это не только не пресекается, но и поощряется их руководством. Нездоровая атмосфера, токсичная. Видимо, это следствие очень стрессовой работы. Недовольные клиенты треплют нервы, оскорбляют и проклинают работников, а они, вместо того, чтобы поддерживать друг друга, наоборот: друг друга "жрут". В лицо они тебе гадостей не скажут, так как трусливы по своей натуре. Но будут шептаться по углам, делать пакости через рабочие программы, дадут плохую базу для обзвона, лишат доступа к некоторым необходимым рабочим программам и решать вопрос с этим доступом будут месяцами. Если захочешь вернуться в компанию через какое-то время, будь готов к тому, что тебе могут дать негативную характеристику, даже если ты ушел без скандалов и работал хорош...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 декабря 2025
Анжелика
0
Нет комментариев