25 декабря 2025

Специалист по продажам запчастей

от 65000 руб.
Полный день

Основные задачи:

  • Встреча и помощь в ориентации посетителей в торговом зале
  • Прием звонков, определение потребности Клиентов в
    заказах, консультирование Клиентов в подборе необходимых запчастей
  • Увеличение доли закупок у действующих Клиентов – рост целевой клиентской базы
  • Подбор автозапчастей с помощью оригинальных каталогов, предложение и реализация аксессуаров
  • Оформление заказа и выдача товара покупателю, работа на кассе
  • Прием и обработка заказов, поступающих от Клиентов с сайта или посредством телефонного звонка, эл.почты, скайпа
  • Информирование Клиентов об изменении сроков и состава поставки товара
  • Выкладка товара на полки в торговом зале, поддержание порядка
  • Участие в проведении ревизий ТМЦ

Наши пожелания:

  • Готовность развиваться в сфере подбора и продаж запчастей
  • Коммуникабельность
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, почта)
  • Интерес к автомобильной тематике

Условия работы:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • Полностью белая заработная плата, выплаты без задержек
  • График работы: 5/2
  • Оборудованное рабочее место в магазине
  • Обучение по направлению деятельности, опытный наставник на период испытательного срока
  • Интересные корпоративные мероприятия в разных форматах, подарки детям на Новый год
  • Неограниченный доступ к корпоративной библиотеке и обучающим курсам по разным направлениям на нашей образовательной платформе (менеджмент, языки, работа с Excel и Power Point, и др.)
  • Возможность приобретать автозапчасти со скидкой
  • Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ПАРТКОМ

24 апреля 2026
Нет никакой системности в работе, скоординированности между отделами. Каждый отдел или группа пытаются спихнуть задачи на другого, по принципу "мы этого никогда не делали" или "так всегда было". ИТ доработки (проектный офис) отдельный треш - каждая инициатива виснет на рассмотрении у проектного офиса, напоминаешь - реакция как слышат в первый раз. И так годами. У некоторых доработки висят в плане по 5 лет. HR служба полный ужас, ни поддержки по процессам, ни содействия в решении нестандартных случаев, согласовать переработки в силу реально физической необходимости и завала на складе - 2 месяца. И это чтобы доплатить людям по 8-10 тысяч и закрыть быстро вопрос завала. Не мудрено, что уровень удовлетворенности и вовлеченности в компанию в некоторых отделах даже с отрицательным значением. Напыщенная горстка руководящего менеджмента - вот кто себя чувствует норм там и самое печальное, не гот...
Читать весь отзыв
Елена
0
Нет комментариев
10 ноября 2025
Дмитрий
0
Нет комментариев
29 сентября 2021
сотрудник бывший
0
Нет комментариев