25 декабря 2025

Специалист по подбору производственного персонала

Не указано
Полный день

Крупный инжиниринговый холдинг в поиске Специалиста по подбору производственного персонала в ООО "ЦОД МИП", который будет сопровождать потребности бизнеса в найме и ротации квалифицированного рабочего персонала для ключевых заказчиков группы компаний.

Мы предоставляем возможность развития экспертизы в строительной отрасли.

Основные задачи:

  • Полный цикл подбора рабочих специальностей: от составления профиля должности до выхода кандидатов на работу
  • Активный поиск источников привлечения кандидатов
  • Использование различных площадок и инструментов для поиска персонала
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки (CRM)
  • Участие в развитии HR-бренда и проектной деятельности

Мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (рабочие специальности, производственный персонал)
  • Понимание специфики рынка труда строительных/производственных специальностей и строительного цикла будет преимуществом
  • Умение работать в условиях многозадачности и трансформации процессов, коммуникабельность, лидерство и стремление повышать эффективность

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании с долгосрочными проектами
  • Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода
  • График - 5/2, с 8.30 до 17.30
  • Место работы - м. ЦСКА, современный офис на Ходынке
  • Движение по карьерным трекам и программы социального и медицинского благополучия

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мосинжпроект

06 апреля 2026
Начались массовые сокращения персонала, как писали в предыдущем отзыве. Пришло руководство не строителей по образованию, а управленцев муниципальных (даже министры Тверской области и целой Москвы), экономисты. Язык строителей перестали уважать, превращают в чиновничий язык( с явным презрением ко всему рабочему классу), кроме красивых презентаций, да еще и 10 раз переделанных, никого не интересует ничего. Отношение скотское к сотрудникам ( могут до 01:00 ночи держать на работе, только из-за презентации для предоставления информации наверх, затем в 8:30 надо быть как штык на работе. Никто за это недоплачивает, просто говорят, что ты некомпетентный и ненужный сотрудник, раз не умеешь сделать красиво(!!!) презентацию. Явно проводится политика укрупнить, объединить, всех ненужных уволить, а своих «дружков» с зп по 2-5 млн в месяц оставить. Сотрудники до сих пор не получили квартальную пре...
Читать весь отзыв
Екатерина
0
Нет комментариев
15 октября 2025
Зарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Ж., который Мосметрострой привел почти к банкротству (только М. должны более … млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае…, назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Г. (Жукова опять вернули в Мосметрострой — прям топ-менеджер), начались сокращения — что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из М. поэтому не рекомендую сюда оформляться на работу, так ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 октября 2025
Зарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Жукова, который Мосметрострой привел почти к банкротству (только Мосинжпроект должны более ... млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае..., назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Гаман (Жукова опять вернули в Мосметрострой-прям топ-менеджер), начались сокращения-что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как-будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из Мосинжпроект, поэтому не рекомендую сюда...
Читать весь отзыв
Сергей
0
Нет комментариев