15 декабря 2025

Специалист по подбору и адаптации (Пол-Холл)

от 60000 руб.
Полный день

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. За это время внутри компании сформировалось несколько самостоятельных направлений, среди которых группа компаний "Пол-Холл", специализирующаяся на поставках напольных покрытий уже более 20 лет.
В "Пол-Холл" открыта вакансия
в дружную команду специалиста по подбору и адаптации персонала.

Мы предлагаем:

  • официальную заработную плату и трудоустройство;
  • пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 ( пятница до 17:00);
  • обучение и поддержку от наставника;
  • сильную корпоративную культуру;
  • возможность роста и развития;
  • работу в дружном коллективе в современном офисе.

Наши пожелания:

  • грамотная речь, организаторские способности;
  • коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
  • способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
  • стрессоустойчивость, многозадачность;
  • чувство юмора.

Что нужно делать:

  • вести активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
  • составлять интересное, вовлекающее описание вакансии;
  • формировать профиль подходящего кандидата;
  • обрабатывать входящий потока откликов и прямой поиск кандидатов;
  • проводить первичное телефонное, видео интервью и согласовывать кандидатов с руководителями подразделений бизнеса;
  • выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв;
  • оценка, обучение и адаптация персонала.

​​Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу: vi-candidate.itlabs.io/1023

Ключевые навыки:

  • {"name":"Адаптация персонала"}
  • {"name":"Оценка кандидатов"}
  • {"name":"Интервью по компетенциям"}
  • {"name":"Корпоративная культура"}
  • {"name":"Мотивация персонала"}
  • {"name":"Организаторские навыки"}
  • {"name":"Обучение и развитие"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР

05 февраля 2025
Строительный двор. Комплектация-это отвратительное змеиное логово. За сотрудников не держатся, не ценят вообще от слова совсем. Основной объём отдают "стареньким", а ты ждешь и вымаливаешь заявки, а далее по достижении ступени по валовке, где ты заслужил повышение зп тебе показывают фак, сочиняя разные оправдания. Руководство вообще никчёмное. В офисе никакой дисциплины-курящие только и ходят курить, а некурящим ни коем случае отвлекаться нельзя. Нагло нарушают ТК, график отпусков отсутствует, с мая по сентябрь в отпуск запрещено. Объёмы очень большие, особенно пустые заявки, где просто приценяются, а если ты не успеваешь и задерживаешься (заявки за час-полчаса до завершения работы, а надо как обычно срочно), то это твои проблемы. Очень большая текучка кадров, в среднем за полгода 40 человек, клиенты на полном негативе из-за этого и ты как дебил выслушиваешь это. Закрыли всю розницу ...
Читать весь отзыв
Инокентий
0
Нет комментариев
27 августа 2024
Сами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa, назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроём, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. Фраза на первый взгляд оптимистичная, но если добавить то, что у меня не спросили, когда я готова приступить и не попросили принести документы, то это быстро превращается в дежурную фразу. На собеседовании на должность экономиста, предложили сразу другую должность. Я через два дня откликнулась и на нее, так как по требованиям подходила. Ещё через неделю связалась самостоятельно уже по второй должности, где мне ответили, что по итогам предыдущего собеседования у меня отказ и на данный момент у ни...
Читать весь отзыв
Надежда
0
Нет комментариев
12 декабря 2022
Аноним
0
Нет комментариев