25 декабря 2025

Специалист по оклейке/тонировщик (м. Текстильщики)

от 100000 руб.
Сменный график

Мы предлагаем:

  • График работы 3/3 (два перерыва на обед);
  • Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
  • Приветственный подарок от компании в день оформления;
  • Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20 000 руб.;
  • Доплата за выслугу лет;
  • Ежегодная премия "Лучший сотрудник";
  • Корпоративные подарки детям на Новый год;
  • Бесплатный ежегодный медицинский осмотр;
  • Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
  • Хорошие возможности профессионального развития;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
  • Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
  • Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры, и др.);
  • Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
  • Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков;

Основные задачи:

  • Тонировка стекол автомобилей;
  • Оклейка автомобилей;

Для нас важно:

  • Аккуратность;
  • Внимательность;
  • Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Авилон Автомобильная Группа

24 сентября 2024
НЕ рекомендую. Позвонила [С.], предложила должность менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили, что тут зарплата повременная, так как подписывают обычный договор ТК с окладом в 30 тыс. Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанный ею процент от прибыли мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит, эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя — работодатель платит премию по желанию. [С.] конечно же я отказал, потому что такое формирование заработной платы не дает никаких положительных результатов, продавайте даже 15 машин в месяц — ваша зарплата останется все равно 30 тыс. Нужен только сдельный договор. Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию — вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: 1. Фор...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 сентября 2024
НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Позвонила Светлана и предложила должность менеджера по продажам. После моих вопросов мы выяснили, что зарплата тут повременная, так как подписывают обычный трудовой договор с окладом 30 тыс. Признаков сдельной оплаты нет, так как нет положения о сдельной заработной плате. Обещанный ей процент от прибыли нигде не прописан в трудовом договоре, значит, эту часть не будут платить. Согласно ТК РФ, работодатель платит премию по своему желанию. Я отказал Светлане, потому что такая система формирования зарплаты не дает положительных результатов: даже если продадите 15 машин в месяц, ваша зарплата останется 30 тыс. Нужен сдельный договор. Чтобы не попасть в непонятную ситуацию, вы должны заранее выяснить все особенности начисления заработной платы и задать такие вопросы: 1. Форма расчета заработной платы: сдельная или повременная? (Сдельная оплачивается полностью, а повременная —...
Читать весь отзыв
Артём
0
Нет комментариев
13 апреля 2021
На днях проходила собеседование на вакансию в финансовом отделе. К слову, каждый раз, когда захожу на xx на протяжении многих лет, у Авилона всегда открыта вакансия в фин. отделе. Это первый повод задуматься. До этого несколько лет назад проходила собеседование тоже на такую же вакансию, но дальше hr и какого-то теста не заходило, хотя я имею большой опыт работы (более 15 лет). Это второй повод задуматься. Что касается последнего собеседования, его проводила достаточно приятная молодая девушка, но, судя по её вопросам и тому, чем она интересовалась, мне осталось непонятно, по каким причинам такой человек может занимать столь внушительную должность в финансах. В начале встречи она сказала, что только начала рассматривать вакансии и будет ещё недели 2 смотреть кандидатов. Потом, в конце, видимо забыв, что говорила вначале, сказала, что ответ по моей кандидатуре даст завтра. Выводы делайте ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 февраля 2021
Пригласила на собеседование Дубова [Е.] [А.] на должность менеджер по продаже новых автомобилей Peugeot и Citroen, пообещав, что будет сразу 2 собеседования: с ней и с руководителем. На место я приехал на 40 мин. раньше, находился в салоне, смотрел автомобили, и за 40 мин. я не увидел ни одного клиента! На собеседовании задавались очень много глупых вопросов, которые не имеют никакого отношения к данной вакансии, ну это ладно, самый главный вопрос: сколько я буду зарабатывать на данном месте, я так и не понял, говорила 120 тыс. в любом случае, я буду зарабатывать. Ну, я в это, конечно, не поверил, потому что в авто бизнесе у меня опыт более 10 лет. В итоге 2-го собеседования не было, я зря потерял на них время! Совет руководителям: прежде чем набирать специалистов, сначала найдите, кто их будет подбирать! Я не поленился и через знакомых узнал про условия в данном салоне: З/П 30−40 тыс., ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев