Специалист по охране труда

Проработав на заводе больше 4 лет, могу сказать потенциальным будущим кадрам — пока на заводе не сменится руководство, не стоит тратить свое время. Завод постепенно умирает. Руководства никакого, людям урезают зарплату, планы не выполняются, потому что все нормальные специалисты бегут. Директор по кадрам Ф.Н. всячески пытается урезать премии, задним числом могут перекроить положение о премировании, лишь бы не платить. Все, кто раньше работал при А.В., ждут, что его вернут на завод и люди начнут зарабатывать, а не выживать. Рабочие в цехах работают в ужасных условиях, при этом во время простоя, в связи с введением эталонной линии, сидят без дела периодически и без оплаты. Если вы действительно хотите работать и зарабатывать, не стоит тратить время на этот завод, он не оправдает ваших ожиданий! Белая зп

До прихода директора в 2019 г .можно было реально заработать. А с приходом нового директора стали резко сокращать зарплату .не теряйте время по факту 27 000 это потолок.

Проработала по договору подряда 6, 5 месяцев. Сразу скажу, что заработную плату выплачивают полностью как договаривались и своевременно. Но коллектив- ужас. Полное раздвоение личностей. В глаза одно-за глаза поливают грязью. Такое ощущение, что не ведают, что и кому говорили 5 минут назад. Очень сложно. Но круче всех-уборщица [Ф.] Мат-перемат (заебали, [censored] [censored] заткнитесь, пола ты на [censored] угрозы (возьму за волосы и мордой об стол), выражения (по мордам виду, по набирали всяких). Уборщица делегирует свои полномочия (за ней работники выносят мусор, готовят ей чай и кофе, моют её чашку и т.д.). Я работала в разных коллективах, но такого сельского поведения и отношения я нигде не видела! И самое возмутительное, что всех это устраивает. Мысли вслух высказывать нельзя. Если с кем-либо решил поговорить наедине, обсудить личные вопросы, то ты автоматически становиться сплетник...

Кидают за зарплату, 2/3 в конверте, при увольнении полностью не расчитывают, начальство не компетентные самодуры, большая текучка кадров, кадровые перестановки без согласования с работником, ритм работы не налажен должным образом, процесс изготовления металлоконструкций идет хаотично и вообще удивительно, что еще обанкротились, наверное за счет кидалова работников и не уплаты налогов в полном объеме и держатся на плаву.