14 декабря 2025

Специалист по календарно-сетевому планированию

от 90000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Организовывать и участвовать в рассмотрении и утверждении графиков, по выполнению строительно-монтажных работ (далее СМР) на объектах строительства;
  • Осуществлять контроль и анализ сроков выполнения СМР в соответствии с утверждёнными графиками, своевременно реагировать на отклонения от графиков сооружения и инициировать разработку соответствующих компенсирующих мероприятий, а также формировать перечень работ, имеющих отклонение по графику, с последующей передачей для ведения претензионной работы в отношении генподрядной организации;
  • Проверять и выполнять анализ подготовленных генподрядчиком отчетов о выполнении месячных тематических планов выполнения СМР.
  • Предоставлять руководству отчетность по выполнению графиков.
  • Обеспечивать сбор информации в рамках подготовки информационных материалов к координационным совещаниям, и прочим организационным мероприятиям
  • Осуществлять контроль выполнения в срок и в полном объеме генподрядчиком по СМР договорных обязательств в части, касающейся предоставления плановой и отчетной документации
Требования:
  • Высшее образование
  • Желателен опыт работы (ПТО, проектирование)
  • Ответственность
  • Аналитический склад ума
  • Умение работать в команде
  • Нацеленность на результат

Условия:

  • место работы: АО "Сибирский химический комбинат" (г.Северск);

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГРИНАТОМ

04 октября 2025
Не конкурентная заработная плата. Она выше у тех кто ближе к начальству. На каждом шагу скандируем, что МЫ- КОМАНДА! по факту этого нет.... Как можно так не уважать своих сотрудников, не ценить их время, позвонить за пять- десять минут до окончания рабочего времени и начать загружать работой и задержать на час/ полтора или минут за тридцать - пятнадцать до окончания рабочего дня назначить срочно назначить сдать отчёт и человеку приходится сидеть, задерживаться более часа. По видимому это только по нашему направлению. Если в других направлениях руководство поддерживает своих сотрудников, то по нашему все кто ниже ведущего специалиста уже не люди, с ними можно разговаривать сквозь зубы, только в приказном порядке, в разговоре прерывать, на планёрке нагрубить. В нашем направлении нет Команды.... Нет поддержки.... Официальное трудоустройство, белая заработная плата, удаленный график работ...
Читать весь отзыв
Александра
0
Нет комментариев
11 июля 2025
Александра
0
Нет комментариев