15 декабря 2025

Специалист по автоматизации

Не указано
Удаленная работа

Чем Вы будете заниматься:

  • выполнять предпроектную проработку с выработкой технического решения, составлять потребности в ТМЦ и осуществлять постановку задач при разработке рабочей документации на внедряемое или ремонтируемое АСУ ТП;

  • проверять и согласовывать РД с цеховыми службами;

  • участвовать в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам предприятия, а также в работах по разработке, монтажу, испытаниям, наладке и сдаче в эксплуатацию средств автоматизации и их обслуживании;

  • предупреждать неисправности в работе автоматики внедряемых и ремонтируемых систем, выявлять причины нарушения нормальной работы,

    принимать меры к устранению;

  • осуществлять подготовку внедряемых и ремонтируемых систем автоматики к работе, выполнять технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролировать параметры электронных элементов оборудования, проводить диагностику с целью своевременного обнаружения неисправностей;

  • организовывать проведение ПНР при модернизации и ремонте в зоне своей ответственности;

  • производить комплексную проверку и настройку систем регулирования;

  • разрабатывать и внедрять программное обеспечение автоматизированных систем АСУ ТП в объёме технического задания, заявки на модернизацию или ремонт;

  • выявлять и устранять недостатки программного обеспечения;

  • разрабатывать программы по работе с АСУ ТП;

  • проводить работы с соблюдением правил охраны труда, промышленной

    безопасности;

  • внедрять программы на производстве (командировки 20-30% рабочего времени);

  • выполнять указания и распоряжения вышестоящего руководства.

Мы ожидаем, что Вы:

  • знаете полевое оборудование (измерительные датчики, исполнительные механизмы, промышленные контроллеры ф. Siemens, Omron и Schneider Electric), Regul, RealLab;
  • являетесь уверенным пользователем ПК;
  • имеете соответствующий опыт работы от 3 лет;
  • имеете техническое средне-специальное / высшее образование.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Ключевые навыки:

  • Знание контроллеров (ф. Siemens, Omron и Schneider Electric и др)
  • программирование контроллеров

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Северсталь

02 февраля 2023
Море пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты) , деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем,это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот - СОВСЕМ, даже молока! Мастера не льготМастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят, Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеешные, как и зарплата. У специалистов, меньше чем У рабочих (не коим, не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экон...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев