ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление приказов);
ведение трудовых книжек, личных дел и подготовка кадровой отчетности (СЗВ, ЕФС-1, СТД-Р);
контроль за заключением и продлением трудовых договоров;
работа с больничными листами и табелем учета рабочего времени;
поддержание актуальной базы данных в 1С:ЗУП и подготовка кадровых справок.
знание трудового законодательства, миграционного и воинского учета;
опыт работы в 1С ЗУП 8.3 и уверенное владение MS Office (Excel);
умение обрабатывать большой объем информации;
внимательность, исполнительность и соблюдение конфиденциальности.
Мы ждём тебя! Стань частью сильной команды!
* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя