15 декабря 2025

Специалист отдела кадров

от 70000 руб.
Полный день

В компанию ООО "Кубань мороженое" СРОЧНО требуется специалист отдела кадров

Обязанности:

  • Организация и исполнения кадрового делопроизводства в компании.
  • Ведение всех участков кадрового делопроизводства:
    • приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска,
    • заполнение листков нетрудоспособности,
    • ведение графика отпусков и контроль его исполнения;
    • заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, личных дел,
    • ведение журналов по кадровому учету, о командировании сотрудников, воинский учет,
    • предоставление сотрудникам справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек.
  • Взаимодействие с контролирующими органами. Формирование и сдача установленной отчетности: Фонд социального страхования, Центр занятости, Пенсионный фонд.
  • Оформление дисциплинарных взысканий, процедур: совмещения должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, привлечения к работе в выходные и праздничные дни.
  • Знание миграционного учет.
Требования:
  • Высшее образование
  • Отличное знание норм Трудового законодательства, кадрового делопроизводства, миграционного законодательства.
  • Знание и умение работать в программе 1С ЗУП 8.3.0, 1С Документооборот
  • Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность и решать поставленные задачи, грамотность, гибкость.
  • Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет.
  • График работы с 9 до 18-00, 5/2

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир слаще!

Ключевые навыки:

  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Оформление нерезидентов
  • Кадровое делопроизводство
  • Оформление трудовых книжек
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Умение работать с большим количеством информации
  • Ведение отчетности
  • Разработка должностных инструкций

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Кубань-Мороженое

28 марта 2026
1) Взаимодействие между структурными подразделениями. Не хватает планерок (совещаний) руководителей отделов, чтоб все были в одном информационном поле. 2) Уровень дохода можно повысить 3) Нематериальная мотивация . Хотелось бы видеть "передовиков производства" - сотрудников которые показывают сверх результат или имеют какието супер заслуги. Можно организовать доску почета или чтото в этом роже, чтоб коллектив видел наглядно свои достижения 1) Четко спланирован рабочий день (по итогу рабочего дня есть возможность проанализировать продуктивность) 2) Коллектив 3) Оборудование рабочего места (компания предоставлянт все необходимое и даже больше) 4) Вкусная сбалансированая еда в столовой 5) Цена за обед (требует отдельно выделенного пункта), такие цены были разве что в СССР. В наше время за такие деньги ты просто булку даже не купишь, а тут полноценный сбалансированный обед, при этом порции...
Читать весь отзыв
Анастасия
0
Нет комментариев
03 февраля 2026
За время работы в данной организации я заметила одну серьезную проблему — крайне высокий показатель текучести кадров, достигающий более 90% (для примера, за время существования организации, сменилось более 60 кадровиков, офис-менеджеров еще больше - 100, такая же обстановка и с юристами, начальниками отдела продаж и т.д.). Основная причина подобной нестабильности кроется в подходе собственника к управлению персоналом и принятию решений, которые являются неэффективными и неадекватными. Также, поведение собственника, которое воспринимается сотрудниками как необдуманное и непредсказуемое. Подобная практика привела к следующим негативным последствиям в данной организации: - Коллектив не успевает адаптироваться друг к другу, формируется нестабильная рабочая среда. - Качество выполняемой работы снижается, так как новые сотрудники требуют длительного периода обучения и привыкания. - Возникает...
Читать весь отзыв
Маргарита
0
Нет комментариев
21 октября 2024
Достоинства НетНедостатки Если уважаете себя, то никогда близко не подходите к этой шарашкиной конторе во главе с В* местного разлива - Т*. Берут не сотрудника, а раба и, в случае с красивыми женщинами, развлечение. Много историй слышала об этом *, к сожалению, узнала о них только после собеседования. На собеседовании задаёт какие-то вопросы с подковыркой, газлайтит, высокомерия непомерно. сразу сыпятся непристойные намёки и выставляются условия, что должны работать круглые сутки и выполнять всё6 начиная от профессиональных обязанностей заканчивая развозом его внуков по различным учреждениям. после такого неадекватного разговора, заинтересовалась, нашла несколько знакомых моих знакомых, которым "посчастливилось" там работать - всё в ужасе: домогательство, мат, незаконное лишение свободы (запирали в кабинете), незаконное удержание документов (не отдавал трудовые нескольким работникам, ког...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
21 июля 2023
Если все же решите поехать на собеседование - могу вас просветить как это будет! Один в один ощущение, что был в психбольнице, где меня, хорошего, опытного специалиста пытался оценить психически больной, умственно отсталый и агрессивный от природы человек, уверенный, что он «наполеон»))). Сразу тяжелый обвинительный и пренебрежительный тон, что бы вы не сказали. Более того, то что вы будете говорить человек допонимает своим мягко говоря ограниченным умом, в воздухе сразу висит «я начальник - ты дурак и раб»)) честно, нелепо и комично смотрится) Все положительные отзывы не соответствуют действительности. Одно не пойму - как бедные люди работают с этим недоразумением, которое восседает с умным видом в кресле, хозяин мира)) На дверь этого «наполеона» вместо таблички как его там каля-Маля Тельман качахович я бы написала «палата # 6»!)) Жаль людей, что приходится терпеть все э...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев