24 декабря 2025

Специалист контроля качества отдела телемаркетинга

до 53000 руб.
Сменный график
Наша компания на рынке с 2012 года.
Среди всех МФО России в 2025 году по версии Сравни.ру и Банки.ру мы занимаем 1 место.
Мы состоим в реестре ЦБ РФ и регулярно участвуем в его проектах.
В связи с расширением команды ищем специалиста контроля качества отдела телемаркетинга!

О чем эта позиция:

Ваша задача — помогать команде становиться лучше каждый день: вы будете слушать звонки, оценивать их по общим критериям и делиться наблюдениями с коллегами. Это не контроль ради контроля — это поддержка роста всей команды.

Что предстоит делать:
  • оценивать телефонные диалоги по утверждённому чек-листу;
  • анализировать выявленные тенденции и типичные ошибки специалистов;
  • проводить обратную связь с сотрудниками (поддерживать, мотивировать и указывать на зоны роста).

Мы ищем человека, который:
  • внимателен к деталям и умеет работать с большими объёмами информации;
  • быстро учится и легко адаптируется к новым процессам;
  • уверенно владеет ПК (Word, Excel, внутренние CRM-системы);
  • активен, инициативен и открыт к участию в корпоративной жизни;
  • опыт работы — желателен, но не обязателен: мы всему научим!

Что мы предлагаем:
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • стабильную систему мотивации: фикс 35 000 рублей чистыми + премия до 18 000 рублей;
  • дружную и вовлечённую команду;
  • регулярные тренинги, обучение и возможности для профессионального роста;
  • тёплую и живую атмосферу: участие в корпоративных инициативах, праздниках и рабочих обсуждениях.

Присоединяйтесь к команде Webbankir!

Ключевые навыки:

  • Контроль качества
  • Сбор и анализ информации
  • Деловое общение
  • Работа с большим объемом информации
  • Умение работать в коллективе
  • Работа с базами данных
  • Анализ данных

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании МФК ВЭББАНКИР

01 июля 2025
Гость
0
Нет комментариев
20 февраля 2023
Раньше была компания с достойной заработной платой, но все изменилось. Руководство решило, что специалисты много зарабатывают, и поменяли мотивацию. В компании бешеные переработки, постоянная текучка. Руководство не заинтересовано в хороших специалистах, поэтому весь старый состав, который работал годами, подвели под увольнение, набирают новичков, которым не нужно платить, а после с ними прощаются. Опытных ведущих специалистов убрали, а на их должности поставили ребят, абсолютно некомпетентных, без какого-либо опыта, зато плясать под дудку директора они хорошо умеют. Запрещают любую дружбу и общение на работе, в то же время руководитель отдела не скрывает свои отношения с офис-менеджером. В общем, не можете провести свое время, больше оклада не заработаете, а если и получится, то придумают штраф. Пока не уберут с должности руководителя, ничего в этой компании не поменяется, очень жаль, ч...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев