На предприятии постоянно работает всего 15−20 человек, подавляющее большинство работает по договорам подряда, что является нарушением трудового законодательства. Текучесть кадров превышает все разумные пределы. Мало кто работает больше 1 месяца. Зарплаты копеечные и те полностью не платят, находят любые причины, чтобы применить штрафные санкции. Любой человек однажды, придя на работу, может услышать: «вы здесь больше не работаете» без каких-либо объяснений. Директор Лобынцев Александр Иванович считает людей мусором, о чем откровенно говорит на производственных совещаниях, поэтому штат никогда не укомплектован. За счет ужасающей текучести кадров качество продукции просто никакое. Лобынцев впаривает свою продукцию, ссылаясь на действующее производство. На самом деле это оборудование 40-х годов прошлого столетия, например, токарный станок ДиП 500, абсолютно изношено и, естественно, не выдер...