15 декабря 2025

Специалист информационной поддержки на входящую линию

от 50000 руб.
Полный день

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Все преимущества официального трудоустройства по ТК РФ.
  • Совокупный доход – от 50 000 рублей. Оклад 35 000 рублей + гарантированная премия 10 000 рублей + премия за дополнительные продажи (по желанию) + дополнительные бонусы за качественную работу.
  • Реальную возможность карьерного роста (первое повышение уже через 6 месяцев) и прозрачную карьерную лестницу.
  • Работа в офисе. График работы на выбор – 5/2 (8 часовой рабочий день, со стандартными выходными сб и вск. или график с выходными вск. и пн. ) или 2/2 . График фиксированный, изменения/корректировки по желанию сотрудника. Так же, есть поздний график, в конце смены развоз за счет Банка на такси.
  • Насыщенную корпоративную жизнь.
  • Всю необходимую базу знаний для комфортной работы – полное и подробное обучение.
  • Профессиональный рост – различные формы обучения, как для новичков, так и опытных сотрудников – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы
  • Поддержку наставника на время испытательного срока.
  • Работу в комфортном офисе: уютные рабочие места, кухня, комнаты отдыха.
  • Продукты и услуги банка для сотрудников на специальных и выгодных условиях.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Обеспечивать поддержку клиентов, предоставляя качественную консультацию на входящих звонках по банковским продуктам, услугам и условиям обслуживания.
  • Помогать клиентам с выбором, изучением и оформлением новых продуктов и услуг банка.
  • Поддерживать клиентов и стараться решить их вопросы, используя индивидуальных подход.
  • Развиваться, проявлять инициативу, генерировать идеи, делать жизнь клиентов лучше, совершенствовать банк вместе с нами

НЕОБХОДИМЫЕ КАЧЕСТВА: ​

  • Самое главное – желание трудиться, развиваться и помогать людям.
  • Грамотная письменная речь.
  • Нацеленность на результат.
  • Усидчивость.
  • Позитивный настрой.

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Приглашайте на работу в банк своих бывших коллег, близких и друзей и получайте вознаграждение по акции «Приведи друга» – 10 000 рублей.

Вакансия подойдёт, если ты искал: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ВТБ, Альфа, МКБ, Открытие, Тинькофф, Райффайзенбанк, ЮниКредит, Ситибанк, Ак Барс, Почта Банк, ОТП, Хоум Кредит, Зенит, Авангард, Кредит Европа, оператор call-центра, исходящие звонки, без опыта, работа без опыта, начинающий специалист, специалист, менеджер, оператор, телефонные переговоры, контактный центр, КЦ, начало карьеры, продажи, активные продажи, начало карьеры

Ключевые навыки:

  • {"name":"Обучение и развитие"}
  • {"name":"Работа в команде"}
  • {"name":"Грамотная речь"}
  • {"name":"Телефонные переговоры"}
  • {"name":"Консультирование клиентов"}
  • {"name":"MS Office"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ

10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
03 августа 2024
Аноним (работник)
0
Нет комментариев