18 декабря 2025

Составитель поездов

от 94000 руб. до 102000 руб.
Полный день

Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 рублей!

Иногородним предоставляется компенсация найма жилья у сторонних собственников.

Функциональные обязанности:

• организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;

• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;

• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Требования:

Образование: 9 классов;

Опыт приветствуется, рассматриваем без опыта.

График работы: день с 08:00 до 20:00 / ночь с 20:00 до 08.00 / 2 дня выходных.

Базовый социальный пакет:

Высокая заработная плата;

Индексация заработной платы каждый год;

Обучение за счет компании + ежемесячная стипендия (иногородним оплачивается проживание);

Возможности для профессионального развития и карьерного роста;

Лечение в наших клиниках бесплатно;

Широкая программа добровольного медицинского страхования;

1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье;

Отдых для работников и детей в сети санаториев компании по всей стране;

Льготная ипотека от 4%;

Оформление по ТК РФ;

Наличие корпоративных детских садов и школ;

Летние лагеря для детей;

Негосударственное пенсионное обеспечение.

Соглашение на обработку персональных данных:

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские железные дороги

07 апреля 2025
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были напрасны тогда и в последующем. Многие перешли туда, но у меня не получилось. В основном, перешли люди из команды нового начальника, которые не имели ни опыта, ни понимания, и вообще неизвестно откуда они приехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение считается нормой в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т.д. Все документы, подписанные Филькой, не имеют никакой юридической силы, поскольку даже если вы работали в их структуре и все знаете, то возьмут "своих", а над вами только посмеются, в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность и кумовство - это все ЦДЗС. Да, практикуется придраться...
Читать весь отзыв
Валя
0
Нет комментариев