15 декабря 2025

Составитель поездов

от 80000 руб.
Полный день

Функциональные обязанности

• Организация и выполнение маневровой работы при формировании и расформировании составов;

• закрепление подвижного состава тормозными устройствами и их изъятие;

• обеспечение безопасности движения состава и сохранности груза.

Требования

Опыт работы не требуется!

всему обучим!)

Базовый социальный пакет

  • Единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 рублей!
  • в Дальневосточном Федеральном округе действуют программы "Дальневосточный гектар", "Дальневосточная ипотека", «Повышение трудовой мобильности» (выплата в размере 1 000 000 рублей; компенсация переезда работника и членов его семьи, провоз багажа, стоимости проживания, обучения/переобучения и других нужд, связанных с переездом и адаптацией на новом месте). Подробно о мерах господдержки можно узнать В ЦЗН.
  • высокая заработная плата;
  • индексация заработной платы каждый год;
  • обучение за счет компании + ежемесячная стипендия (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • лечение в наших клиниках бесплатно;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье;
  • отдых для работников и детей в сети санаториев компании по всей стране;
  • льготная ипотека от 4%;
  • оформление по ТК РФ;
  • наличие корпоративных детских садов и школ;
  • летние лагеря для детей;
  • негосударственное пенсионное обеспечение.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Российские железные дороги

07 апреля 2025
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но все усилия были напрасны тогда и в последующем. Многие перешли туда, но у меня не получилось. В основном, перешли люди из команды нового начальника, которые не имели ни опыта, ни понимания, и вообще неизвестно откуда они приехали. Людей с опытом и образованием не ценят, хамское отношение считается нормой в ЦДЗС, ценятся только протекция и связи, родственные и т.д. Все документы, подписанные Филькой, не имеют никакой юридической силы, поскольку даже если вы работали в их структуре и все знаете, то возьмут "своих", а над вами только посмеются, в лучшем случае. Некомпетентность, непорядочность и кумовство - это все ЦДЗС. Да, практикуется придраться...
Читать весь отзыв
Валя
0
Нет комментариев