23 декабря 2025

SMM-креатор / Контент-креатор (офис + съемки)

Не указано
Полный день

BigFamily — лидер в производственно-текстильной индустрии России и Узбекистана. Мы гордимся своими масштабами: собственное производство с мощностями более 1 миллиона изделий в месяц и штатом свыше 5200 сотрудников. Наши направления включают работу с маркетплейсами, оптовыми продажами, СТМ и корпоративной одеждой для ведущих российских компаний.

Обязанности:

Мы ищем SMM-креатора, который не боится камеры, любит живой контент и умеет превращать повседневную работу команды в вовлекающие видео и посты. Это роль для человека «руками и лицом в контенте», а не только за ноутбуком

*Задачи:
*SMM-креатор социальных сетей бренда (TikTok, Telegram и др.)
*Самостоятельная съемка фото и видео в офисе (вы в кадре)
*Привлечение сотрудников офиса к участию в контенте (интервью, короткие видео, закулисье)
*Адаптация контента под разные площадки и форматы
*Генерация идей для контента и участие в контент-планировании
*Использование нейросетей для генерации и улучшения фото/видео, текстов и креативов
*Базовый монтаж и подготовка контента к публикации
*Анализ отклика аудитории и улучшение контента

Требования:

*​​​​​​​Опыт работы SMM-специалистом / контент-креатором
*Готовность приезжать в офис 3 раза в неделю для съемок на ст. *Грачевская (гибрид)
*Умение и желание быть в кадре
*Навыки съемки видео на смартфон (понимание света, композиции, динамики)
*Понимание особенностей разных соцсетей и форматов
*Опыт ведения Telegram-каналов
*Умение работать с нейросетями или желание этому научиться (фото и видео генерация)
*Креативность, инициативность, чувство трендов
*Навыки самостоятельной организации работы
*Навыки сторителлинга и сценарного мышления
*Понимание метрик SMM

Условия:

​​​​​​​*Формат работы: гибридный (офис + удаленно)
*График: обязательное присутствие в офисе 3 раза в неделю
*Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования
*Возможность влиять на контент и визуальный стиль бренда
*Живая команда и открытость к экспериментам
*Быстрые согласования и минимум бюрократии

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Биг Фэмели

22 июля 2025
Если в отделе закупок убрать одного токсичного сотрудника из-за которой в отделе сложно работать — Исмаилову Г., работа была бы интереснее и продуктивнее. А когда недалекий сотрудник с мозгами набекрень пытается строить из себя умного и продуктивного сотрудника, то работа превращается в балаган. Будьте готовы к закулисным интригам, старые сотрудники отдела закупок будут делать все, чтобы с себя снять как можно больше задач и взвалить их на новеньких, дедовщина там закоренилась. Все это обсуждается на перекурах и готовятся новые планы порабощения новичков. На текущий момент самые продуктивные сотрудники в отделе, именно новички! В субботу и в праздничные дни Вы будете вынуждены работать, т.к. узбекские фабрики будут доставать звонками и сообщениями. Когда будете обсуждать задачи, условия работы и зарплату с HR по телефону и с руководством на собеседовании, то лучше записывайте разговор н...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
24 июля 2024
Дружелюбие коллег заметно, особенно в первые дни, когда новички чувствуют себя особенно растерянными. Однако со временем можно заметить отсутствие структурированного подхода к работе. Часто приходилось сталкиваться с ситуацией, когда задача поставлена, но не уточнено, какие шаги нужно предпринять для её выполнения. Один из ярких моментов — обеденный корпоратив, где удалось немного узнать коллег поближе. Несмотря на этот положительный опыт, ежедневные обязанности порой кажутся монотонными и не всегда понятно, как именно они способствуют общим целям компании. Постоянный стресс из-за нехватки четких инструкций и поддержки от руководства слегка подрывает желание вкладываться в работу полностью. Поддержка и отзывчивость команды помогают, но не компенсируют отсутствия ясности в задачах и конкретных указаний со стороны руководства. Временное состояние сотрудника добавляет тревоги по поводу буду...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев