15 декабря 2025

Слесарь-жестянщик на ручной листогиб

от 45000 руб. до 95000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Изготовление фасонных элементов и комплектующих для вентилируемых фасадов и кровель из тонколистовой стали с полимерным покрытием.
  • Производство фасадных кассет, линеарных панелей, евро-штакетника.
Требования:
  • Пунктуальность, внимательность, ответственность, трудолюбие.

Условия:
  • Рабочие дни: понедельник - пятница 9:00 - 18:00 ; выходные: суббота - воскресенье.
  • Соцпакет, спецодежда.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Кровельный центр

22 мая 2024
Прочитал официальный ответ от организации, смешные вы. Вижу, опять людей набираете, ЗП якобы подняли, ну расскажу немного совсем о вас. Не дорожите вы сотрудниками и не дорожили никогда, вы пренебрегаете как давно работающими специалистами, так и вновь прибывшими. Хвалитесь 20 летней историей, историей чего??? Увольняете по надуманным причинам, думаете, что люди всегда найдутся, оставляете только родственников и друзей. В здоровой конкурентной атмосфере вы бы прахом пошли и ваше «точно», но это не ща горами. Народ, кто сюда зашёл, не идите к ним работать, хотя бы просто потому, что вас там за людей считать не будут, даже [censored] и «свои» вылетают, которые в чем-то провинились (там-то и вина не особая за частую). Остаются только свои. Если как-то их обругали за дело, вылетите, там стены слышат, видят, докладывают. Вы и вам подобные, а таких 99% бизнеса, гордитесь своими достижениями и ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 февраля 2021
Работа монотонная, сложная, с большим количеством людей. График работы 6-дневный, перерыва на обед нет, вы работаете 9 часов, платят за 8. Отпуска нет, в него не принято ходить и не отпустят. Условия труда на филиале ужасные, на вас направлены камеры со всех сторон, следят за каждым шагом и словом. Туалет и вода на улице, всё не отапливается. Зимой сотрудники надевают в офисе куртки и шубы, чтобы согреться. Руководство бездарное, даёт клички сотрудникам и все проблемы филиала перекладывает на них, виноваты всегда вы. Коллектив змеиный, бывалые менеджеры за премию готовы вас «сожрать», напряжение, склоки. Руководство «решает» эту проблему тем, что делит премию двух менеджеров пополам, отчего напряжение только нарастает. Сами материалы очень часто кончаются на основном складе, и клиенты вынуждены ждать неделями, отдуваться будете вы, качество металла также оставляет желать лучшего, негатив...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев