15 декабря 2025

Слесарь-ремонтник

от 90000 руб.
Полный день

ООО Седрус- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных сухих строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 27 лет (топ-3) и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 600 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства.

У Вас есть уникальная возможность стать сотрудником нашей компании в качестве Слесаря-ремонтника!

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (26 лет на рынке);
  • Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Уровень дохода: от 90 000 р. до вычета налога до 120 000 р. до вычета налога (доп. дежурства оплачиваются дополнительно)
  • Профессиональное развитие: возможность карьерного роста
  • Команда: дружный коллектив профессионалов;
  • График: 5/2 (с 8.00 до 17.00) (первое время(1,5 мес.)), далее сменный ДДВВННВВ
  • Питание: бесплатные обеды;
  • Доставку до работы: возможность доехать до работы на корпоративном транспорте
  • Место работы: Коломна, Пирочинское шоссе, д.13;

Обязанности:

  • Проведение ТО оборудования и др. работы
Требования:
  • Знание оборудования и порядка его ремонта
  • Умение правильно пользоваться электроинструментом и другими инструментами
  • Знание и соблюдение правил техники безопасности и охраны труда при ремонте оборудования.

Ключевые навыки:

  • Слесарные работы
  • Умение работать в коллективе

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Седрус

14 сентября 2026
На производстве в г.Невинномысске условия труда крайне неудовлетворительны: на предприятии царит организационный хаос. Базовая зарплата составляет 58 тысяч рублей, однако фактический доход сотрудников снижается из-за непрозрачной системы расчета оплаты. Введенные нормы выработки вынуждают персонал работать сверхурочно (до двух дополнительных смен). Эти смены не оплачиваются, так как их часы искусственно списываются в счет выполнения месячной нормы. В результате для получения оклада около 60 тысяч рублей сотрудники отрабатывают до 17 смен в месяц. Начальник Воробьев демонстрирует низкий уровень профессиональной компетенции и не справляется со своими должностными обязанностями. Сложившаяся обстановка спровоцировала массовое увольнение кадров, которое продолжается до сих пор. Если ситуацию не исправить в ближайшее время, производственный процесс окажется под угрозой остановки из-за нехва...
Читать весь отзыв
Ирина
0
Нет комментариев