23 декабря 2025

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

до 83000 руб.
Полный день
Обязанности:

- обслуживание и наладка оборудования тепловых пунктов и узлов систем теплоснабжения;

- ежедневное проведение осмотра теплового оборудования и коммуникаций ИТП и заполнение дежурных журналов;

- Контроль параметров работы теплового пункта согласно режимной карты и температурного графика;

- проведение планово-предупредительных работ, сезонных обследований;

- содержание оборудования и помещения в чистоте;

Требования:

- знание устройства и принципов работы тепломеханического оборудования и его характеристик;

- опыт работы на аналогичной должности, подтвержденный соответствующими записями в трудовой книжке, удостоверениями, дипломами;

- наличие среднего профессионального или среднего образования;

Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Режим работы - пятидневка, полная занятость,
  • Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карточку,
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год,
  • Оплата листа нетрудоспособности согласно ТК РФ,
  • Бесплатная парковка на территории,
  • Комната приема пищи,
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря,
  • Профессиональный и дружный коллектив,

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГБУ МО Автохозяйство

28 января 2022
За шесть лет ни разу не повышали зарплату. Квартальных премий нет, хотя у руководства гбу они есть. Ремонт машины не через каско, а за счёт водителя — либо наличными, либо ремматериалами. Если водитель погибнет за рулём, а такое случается из-за смен в 17–21 час, гбу «простит». Формально гбу мо вне штата Правительства МО, но многие авто паркуются на его территории, в «Двух капитанах». На деле его вывели за штат, чтобы экономить сотни миллионов: не индексировать зарплату, не платить квартальные премии и так далее. Всё это кормит кого-то влиятельного, но гадкого. Сотрудники понимают схему, руководство гбу пассивно, но боится защищать права людей. Проблема не в гбу или его трусливых руководителях, а в том, что кто-то из Правительства МО применил унижающую работников схему аутсорса. На самом деле это лишь вершина айсберга: коллеги знают реальное положение в других сферах — аренда, нормы часов...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев