Швея-лаборант

Работаю полгода. Когда устраивалась, мне сказали, что будет ставка и будет 50% премии от заработка. Есть стимул побольше работать. Как оказалось, что тебя вызывают в твой выходной, потому что нехватка постоянного персонала, потому что берут студентов, которые могут выходить только вечером, так ещё и в выходные никто не хочет работать. Ты пытаешься закрыть дыры, так и получаешь копейки. Ставка старшего продавца такая же, как у кладовщика, но он есть только в одном магазине. А старший должен работать за всех и кладовщик, и мерчендайзер, и продавец, и учитель, чтобы научить новеньких. И отдел кадров проводишь и помогаешь заполнять документы на устройство. А платят копейки. Обесценивание труда. На Новый год обещанного подарка для ребёнка не получила. Воду, которой должны снабжать, нам так и не доставляли. Повышение быстрое, но ты будешь работать без выходных. Не верьте директорам про то, ско...

Речь будет идти о компании «Розтех» магазин Дефиле, конкретное местоположение ТК «Родео Драйв» Проспект Культуры дом 1. Прошёл год с того момента, как я работала в данном магазине, и если честно, не хотела писать этот отзыв, думала, отпустит, не получилось, впервые пишу отзыв на какой-то магазин! Перейдём к главному минусу работы в данном магазине — это директор Налетова [А.]! Без понятия, работает она ещё там или нет, но да будет так! С таким человеком я сталкиваюсь впервые, а я не из робкого десятка, чтоб проглатывать и терпеть до бесконечности, но понимание «работа» у данного человека отсутствует совершенно! Директор, который каждый раз опаздывает на работу или уходит раньше, на час, на два утром и вечером оставляет желать лучшего, она живёт совершенно по своему графику, её не волнует, что сотрудник один в магазине и, например, хочет в туалет! Зато, когда ты, например, пришла не в 9:4...

Тут их много Пришла на красивые слова от ДРГ, зарплата 30к при выполнении плана. По итогу за полгода работы выполнили план (получили премию 50 %) только один раз. Даже если почти выполняете план, получаете премию 30 от оклада. Хотя план был выполнен на 90 и выше! О зарплате здесь просто не печатайте, как и о карьерном росте! Один месяц вообще остались без премии, просто один оклад. Карьерный рост здесь невозможен, директора держатся за свои места, а старший продавец получает чуть больше (вообще не значительно). Если у вас есть другие варианты, идите туда! Постоянные проверки, обзвони, требуют много, а денег платить не хотят!

Одно из ужаснейших мест для работы. Зарплата мизерная для продавца, так еще, проходя собеседование, сказали ставка 146 р/ч, а по договору оказалось 130. Обязанностей слишком много, пытаются впихнуть огромное количество информации за очень короткий срок, приходя на стажировку требуют уже знать около 4 страниц информации. Существование директора в магазине непонятно, он просто там есть, но делают все продавцы, отчеты, инкассации и т. д. оставляют стажера уже на закрытие смены одного, из разряда один раз увидела, запомнила — делай сам.

Одно из ужаснейших мест для работы. Зарплата мизерная для продавца, так ещё и обманывают. Проходя собеседование, сказали ставка 146 р/ч, а по договору оказалось 130. Обязанностей слишком много, пытаются впихнуть огромное количество информации за очень короткий срок. Приходя на стажировку, требуют уже знать около 4 страниц информации. Существование директора в магазине непонятно, он просто там есть, но делают всё продавцы. Отчёты, инкассации и т.д. оставляют стажёра уже на закрытие смены одного. Из разряда: один раз увидела, запомнила — делай сам.

Беспредел со стороны начальства, что хотят, то и делают. Несправедливо увольняют. У начальницы, которой 19 лет, корона на голове до небес. Целыми днями сидела в подсобке, а коллектив пахал. За нас получала премии, а работники ни копейки. Одни и те же коллекции. Конверсия необъективна. Очень много придирок по этому поводу, это мешало работать. Людей увольняют просто так, проработавших в компании долгое время, на их место приходят неквалифицированные работники, текучка большая.

Компания -ДНО!Компании легче взять человека с улицы, чем повысить сотрудника .При чем работаешь ты одна в смене. Делаешь ВСЕ! Бывало, что заходит человек 5−7 и всех нужно обслужить, всем все подобрать. Еще и смотреть что бы ничего не украли .При этом разобрать несколько коробок с бельём! сделать ценники, отпарить товар. Нормально не поесть (стоишь из-за угла ешь и смотришь в зал, если кто-то выходит сразу выбегать) не выйти в туалет .Хотя есть час на обед который НЕ оплачивается! Постоянный обзвон клиентов с приглашением придти .Клиенты уже просто кидают трубки, и посылают. постоянно Задерживают ЗП, которая и так три копейки. Могут платить в два этапа с разницей в 10 дней! Даже крошечный аванс могут разбить на два раза. При всем при этом требуют от тебя невероятных продаж! Постоянно проводят тесты. Пугают тайными покупателями .Вечные выговоры ДРГ и вышестоящее руководства мск, за невысок...

Шарашкина контора. Обещают директорам з/п 50000−70000, по факту 30 000, продавцам от 25 000 на руки, по факту 15 000. Объем работы колосальный, платят копейки. [М.] [К.] обещает золотые горы, по факту ни одно обещание не выполняет, постоянная нервотрепка, бешеная текучка. Даже если вы наберете персонал и каким-то чудом он будет держаться за это место, то эта девушка сделает все, чтобы персонал не задерживался в магазине. И самое главное- ее основной критерий-это личная неприязнь к персоналу. Бредовые тесты, которые якобы нужно пройти, чтобы сдать экзамен. Если у вас много свободного времени, и здоровых нервных клеток, то это организация подойдет. будьте внимательны при поиске работы и обходите таких работодателей стороной.