15 декабря 2025

Senior account manager (sport show)

Не указано
Полный день

Что ты будешь делать:

  • Сопровождать и контролировать весь цикл производства спортивно-развлекательного контента;
  • Взаимодействовать с продакшн‑командами по ключевым проектам («Взял Мяч», «Больше!», «Скользкий Лёд», «Коммент.Шоу» и др.): выстраивать эффективные рабочие процессы, следить за качеством исполнения на всех этапах;

  • Следить за бренд‑соответствием контента: контролировать, чтобы визуальные элементы, рекламные интеграции и интерактивные механики (розыгрыши, гиперссылки, QR‑коды) точно передавали ценности и стилистику бренда;

  • Управлять календарём публикаций: обеспечивать своевременный выход всех материалов - как длинных форматов, так и коротких роликов для социальных сетей (YouTube, VK, TikTok, Instagram);

  • Вести аналитику и отчётность по контрактам: дедлайны, объёмы, KPI, соответствие договорённостям;
  • Поддерживать документооборот и финансы по проектам.

Что важно для этой роли:

  • Интерес и насмотренность в медиасреде: ты в курсе трендов в шоу, музыке, кино, моде и digital-инфлюенсе;
  • Живой интерес к спортивной индустрии: знаешь о всех ключевых соревнованиях, спортсменах и понимаешь как вовлечь аудиторию, через контент;
  • Опыт работы в сфере производства рекламного видеоконтента - не менее 3 лет (вертикальный, горизонтальный и шоу-формат);
  • Опыт работы с УТП брендов и их интеграцией в контент;
  • Понимание ключевых метрик (CPM,CPV,OTS);
  • Сильные организационные навыки, умение держать фокус, быть гибким и не теряться под давлением.
Условия:
  • Оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата и куча приятных бенефитов;
  • График работы: 5/2 в офисе с 11:00 до 19:00.

Ключевые навыки:

  • Организаторские навыки

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Winline

24 февраля 2026
Работала в компании 4,5 года, из +это свободный график, и хороший коллектив, но и тут как оказалось не без урода, сливали все переписки руководству. Когда руководителем была Анастасия мы точно знали, что все проблемы решаемы, как только поставили на ее место Дениса, он себе нацепил корону и даже на элементарные вопросы не отвечал, сразу сменил мотивацию, и наша зп упала почти в 2 раза, при этом мотивировал тем, что мы так много получаем. Ну а когда в его замы пришла Лизонька, все встало на свои места, у руля отдела собрали всех неадекватов, что она там о себе возомнила, мы не знаем, но и слава богу, но явно мнит себя продажником года, перелопатила все скрипты, что они стали просто конченные. Операторы ведут диалоги как будто на голову больные по этим скриптам, но отклонятся от них нельзя ни на йоту. Спасибо Лиза. Увольняют людей за то что раньше было делать в диалажогаз можно, а потом о...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
30 апреля 2019
Нет соц. пакета, дмс, карьерного роста. Абсолютно каждый месяц меняют условия премирования и оплаты труда. Штрафуют за обеды больше получаса (хотя по тк обед час) . Штрафы формируются от настроения зам. руководителя. Ее друзья могут обедать хоть по два часа и еще пол дня говорить по телефону и курить. Супервайзер все время играет и даже если проблемы с компьютером, помощи не дождешься и получишь штраф за то что не работаешь. зп в конверте и постоянно что-то не досчитывают и получаешь на пару тысяч меньше, а если возразишь, то тебе скажут "скажи спасибо что вообще заплатили", постоянное необоснованное увольнение работников и не хватка персонала. Хорошо платить будут только первый месяц, обеща.ют всем новеньким "золотые горы" и повышение каждый месяц. По факту чтобы получить что-то кроме зп надо работать только в ночные либо подлизаться к руководству. Обходите стороной их колл-центр, ничег...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев