Жуткая контора. З/п «серая», при найме оформляют на пол ставки (5тыс), платят частями, с задержкой премиальной части на 1−1,5 месяца. Обещанный уровень з/п получают только 2−3 сотрудника со стажем в компании 5−7 лет, новеньким приходится часто выживать практически на голый оклад 18 000, особенно в зимнее время. При этом всех штрафуют за товар, привезенный под заказ (склад полупустой, торговать особо нечем), порой суммы вычета достигают 300 000,взыскиваемые ежемесячно равными долями. Текучка постоянная. Особенно в бухгалтерии, отделе закупа (где руководство в принципе не устраивает никто и никогда), отделах продаж. Еще одна «фишка» компании-увольнять сотрудников после отпуска, поэтому многие ходят в отпуск только «на бумаге».