15 декабря 2025

Руководитель сектора по внеучебной работе

от 90000 руб. до 90000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и сопровождение комплексных программ по ключевым направлениям внеучебной работы иностранных студентов (культурно-массовая, спортивная, волонтерская, профилактическая, патриотическая работа).
  • Организация и проведение мероприятий, фестивалей, конкурсов, форумов, с участием иностранных студентов.
  • Координация деятельности объединений, клубов, землячеств иностранных студентов.
  • Организация работы по адаптации первокурсников и интеграции иностранных студентов во внеучебную жизнь Университета.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование.
  • Опыт организации внеучебной деятельности студентов.
  • Понимание задач и направлений внеучебной работы в высшем учебном заведении (студенческое самоуправление, творчество, спорт, волонтерство, патриотическое воспитание, профориентация, профилактика девиантного поведения и т.д.).
  • Знание английского языка.
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office.

Условия работы:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • полный рабочий день;
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (пт. до 16.45);
  • продолжительность отпуска: 28 календарных дней;
  • бессрочный договор с испытательным сроком 3 мес.;
  • комфортный офис на территории кампуса, возможность посещения бассейна со скидкой;
  • дружный коллектив.

При трудоустройстве обязательно наличие справки о наличии/отсутствии судимости!

Ключевые навыки:

  • Организация мероприятий
  • Управление командой
  • Английский язык
  • Внутренние коммуникации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Московский Государственный Строительный Университет

10 июня 2019
Атмосфера — все конкуренты между собой, ППС, на одной кафедре. Эффективный контракт (ЭК). Каждый год набирают новых сотрудников на основе открытого конкурса. Это вроде плюс. Однако, система построена так, что выполнить ЭК за 7 месяцев работы практически не возможно, а именно через такой период предусмотрено подведение итогов выполнения ЭК для вновь поступивших сотрудников. Если планируете здесь работать, то о публикации статьи (Scopus) лучше побеспокоиться заранее с указанием организации НИУ МГСУ, а то к 1 апреля не проиндексируется и этот показатель ЭК не выполните. Тема любая, (хоть про медицину ;), новенькие варятся «в собственном соку», к какой-либо нир реальной не допустят (ты хотел здесь работать вот и работай). Рабочие программы дисциплин новым преподавателям не предоставляют, типа они где-то есть на сайте, ищите сами. Студентов с программами тоже не знакомят (народ грамотный поше...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 мая 2019
Свечку в бытность моей работы в МГСУ я называл Вавилонской башней — слишком громозок аппарат управления институтом. Экспертное учреждение МГСУ по строительной экспертизе оставило желать лучшего лично у меня, на экспертов оказывалось давление. Курсы подготовки экспертов — это какой-то нонсенс, мой коллега демонстративно покинул сеанс тренинга. Организовал эти курсы профессор Грабовый П., но есть сомнения, что хоты бы одно заключение он когда-либо писал для суда. Грабовый П. проявил себя по отношению ко мне как склочник, клеветник, организатор написания серии доносов студентами и младшими сотрудниками, но всё было тщетно, сам потерял должность директора ИГУН МГСУ в 2013 году. На студентов обид не держу, сочувствую им, что их заставляют учиться неправедному делу. Уровень требований к студентам крайне низкий, а преподаватели реально не могут обеспечить студентов литературой собственного авто...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев