24 декабря 2025

Руководитель производственно-исследовательской лаборатории

Не указано
Полный день

Группа компаний «Энергоконтракт» - ведущий разработчик и производитель средств индивидуальной защиты из современных огнестойких арамидных материалов от наиболее опасных профессиональных рисков: электрической дуги, вредного воздействия электрических полей, наведенного напряжения, защиты от выбросов пара и горячей воды и других. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Обязанности:

  • Организация работы лаборатории
  • Планирование и контроль ежедневной работы лаборатории
  • Разработка и актуализация внутренних стандартов, методик испытаний и инструкций
  • Распределение задач между лаборантами и технологами
  • Ведение технической документации лаборатории (журналы испытаний, протоколы, отчёты)
  • Контроль входящего сырья и материалов
  • Организация проведения испытаний, входного контроля тканей
  • Контроль за состоянием испытательного оборудования, организация его поверки и калибровки
  • Внедрение новых, более эффективных методов контроля
Требования:
  • Опыт работы от 2х лет с аналогичным функционалом, желателен опыт работы в организации лаборатории
  • Знание технических регламентов ТР ТС 019/2011, ТР ТС 017/2011, ГОСТ ISO/IES 17025-2019, критериев аккредитации
  • Высшее образование (химическое, текстильное материаловедение)

  • Знание методик и владение навыками в проведении физико-механических испытаний сырья и материалов, а также процессов, свойств красителей и химикатов, методов лабораторного контроля
  • Умение разрабатывать и внедрять новые методы контроля
  • Навыки составления технической документации
  • Способность к анализу и оптимизации производственных процессов
  • Опытный ПК-пользователь (Word, Excel, 1С)
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
  • Комфортный офис на территории современного производственного комплекса, в пешей доступности от станции МЦД3 - Томилино
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа в офисе, удаленки или гибрида нет)
  • Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + квартальные премии +13 зарплата)
  • Ежегодная индексация зарплаты
  • Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), включая выбор программ, стоматологические услуги, госпитализацию и пр.
  • При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
  • Корпоративные секции: живопись, фитнес-клубы для вас и вашего близкого родственника, уроки английского языка
  • Внутренние тренинги, проводимые экспертами компании, как в очном, так и в онлайн-формате на образовательной платформе
  • Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
  • Доступ к личной библиотеке компании
  • Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
  • Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
  • Дни витаминизации для поддержания здоровья

Ключевые навыки:

  • Техническая документация
  • Лабораторная работа
  • Контроль качества
  • Руководство коллективом
  • Сбор и анализ информации
  • Производственное планирование
  • Сертификация
  • Поверка контрольно-измерительных приборов

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ФПГ Энергоконтракт

02 июня 2022
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроениясегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ 3 рынка условия труда просто ужасныесотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. дмс была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас дмс вроде и нет. Но самая большая доработка в компанииэт...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
02 июня 2022
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но всё же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроения — сегодня ты пан, а завтра пропал… В компании топ-3 рынка условия труда просто ужасные — сотрудники не обеспечены чистой питьевой водой, а пьют полуводопроводную. Бутилированную воду, чай, кофе, как и чайники с кофеварками, сотрудники покупают сами. ДМС была и только частично компенсировалась компанией, но об этом можно было узнать только в день оформления на работу. Сейчас ДМС вроде и нет. Но самая большая доработка в комп...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев