14 декабря 2025

Руководитель проектов (конгресс-оператор медицина и фарма)

Не указано
Полный день

Конгресс-оператор КСТ Групп

«КСТ Групп» — профессиональный конгресс-оператор в области организации специализированных многопрофильных медицинских мероприятий в сфере здравоохранения и на фармацевтическом рынке.

Компания имеет большой опыт в организации мероприятий в области терапии, дерматовенерологии и косметологии, пластической хирургии.

В связи с расширением деятельности приглашает в команду Руководителя проектов.

Обязанности:

Развитие проектов.

  • Развитие количества, тем и направлений в мероприятиях, их масштаба, в зависимости от содержания, форматов, потребностей оргкомитетов и спонсоров.
  • Формирование и утверждение бюджетов и предварительных смет мероприятий;
  • Описание проектов, уточнение необходимых деталей для формирования презентаций, коммерческих предложений, сайтов мероприятий
  • Тесное взаимодействие с научными лидерами и организационными комитетами мероприятий для вовлечения в проекты максимально возможного количества спонсоров.
  • Взаимодействие с организационными комитетами (утверждение состава организаторов и организационного комитета, инициирование и проведение совещаний, подготовка материалов, ведение протоколов заседаний, контроль исполнения протоколов участниками по итогам проведения заседаний и т.д.);
  • Постановка задач ответственным в организационных комитетах по итогам проведения совещаний. Контроль выполнения задач;
  • Соблюдение дедлайнов в подготовке проектов, требовательность к соблюдению сроков подготовки ко всем участникам оргкомитетов;
  • Оперативное реагирование на запросы и пожелания членов оргкомитетов в процессе подготовки и проведения, дружелюбное и доброжелательное отношение к партнерам в решении всех операционных вопросов;
  • Координация и контроль формирования программы мероприятий;
  • ​​​​​​Организация процесса аккредитации научной программы для получения баллов НМО.
  • Управление проектной командой (проведение регулярных встреч, постановка задач, контроль эффективности и сроков выполнения задач);
  • Участие в создании и администрировании сайтов мероприятий;
  • Выбор площадки и формирование выставочной экспозиции;
  • Участие в разработке и утверждении единого стиля для всех визуальных материалов мероприятия (письма, сайт, печатные издания, баннеры и т.д.);
  • Осуществление отгрузки мероприятий, работа на площадке;
  • Контроль работы ответственных участников проектной команды и подрядчиков во время проведения мероприятия;
  • Контроль заключения договоров с подрядчиками, исполнения обязательств;
  • Командирование в город проведения мероприятия.
  • Составление плана мероприятий на год;
  • Управление проектной командой;
  • Совместно с ответственными участниками проекта формирование и утверждение концепции мероприятий;
  • Тесное взаимодействие с подразделениями компании и постановка задач внутри, исходя из сегментирования задач – спонсоры, маркетинг, программа, техническая организация;
  • Контроль продвижения мероприятия в печатных СМИ и интернет (медиаплан, график рассылок, СМИ);
  • Контроль четкости выполнения соглашений со спонсорами;
  • Решение всех форс-мажорных ситуаций, возникающих в ходе реализации проекта;
  • Консолидация всей отчетной документации по мероприятию;
  • Контроль закрытия проектов отделом продаж и департаментом организации мероприятий;
  • Контроль получения отчетной информации всеми заинтересованными
Требования:
  • образование высшее (медицинское -преимущество)
  • релевантный опыт работы от 5-ти лет строго в медицине или фарме
  • в сопроводительном письме кратко опишите какие мероприятия приходилось организовывать (медицина или фарма)
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Офис рядом с м. Калужская - ул. Бутлерова , д.17 БЦ НЕО ГЕО;

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Бионика

04 октября 2025
Не ходите в эту [censored], если только вы не: - согласны с тем, что достигнутые договорённости об условиях работы, зарплате и социальных гарантиях — это полная xxxxx и не будете заморачиваться, если вдруг вам их отменят; - любите крысятничать, доносить на коллег, а при удобном случае и подставлять их; - не хотите развиваться профессионально, карьерный рост представляете себе через подсиживание своего руководителя или если вы, например, до этого долго работали в такой же гнусной конторе — то вас здесь примут как родного; - готовы на любой тупой высер гендиректора реагировать с восторгом и тут же мчаться его исполнять; - готовы подрисовывать цифры в отчетах для клиентов, потому как в реальности они выглядят очень плачевно, тем более клиенты всё равно это не проверят, а вы лишний раз выслужитесь перед руководством; - хотите быть терпилой и услужливо отвечать на хамские высказывания некотор...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
08 февраля 2021
Категорически не рекомендую идти в эту компанию. Текучка кадров. В месяц увольняют по 3−4 человека, включая руководителей. Генеральных директоров меняют каждые два года. Приходят руководить люди, не имеющие отношения к медицине и фарме. Много некомпетентных и непрофессиональных сотрудников, как из среднего, так и из низшего звена. Атмосфера в коллективе негативная. Часты склоки и скандалы, преимущественно в почтовой переписке. В коллективе преобладают менеджеры по продажам. Достаточно гнусная аудитория. Их руководители не имеют профильного образования. С сотрудниками общаются по-хамски, за спиной плетут интриги, устраивают подставы и увольнения втихую. Придя сюда продажником, вы ничего не получите. Ни совета, ни базы, а если и дадут базу, то из мертвых контактов. Помогать осваиваться вам не будут. А вот подставить могут. Компания серая и не планирует обеляться. Белая зарплата копеечная. ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 февраля 2014
Достоинства В целом лояльное отношение к народу. Можно долго тупить и не выгонят, за косяки обычно не штрафуют. Нет жесткого учета рабочего времени, можно договориться на частичную работу дома (но это уже когда долго проработаешь). Можно доработаться до относительно высокой зп. Нет дискриминации женщин с маленькими детьми. А так классическая крупная компания. Сотрудников больше, чем работы. Особых авралов не припомню. Дорогие корпоративы с напивающимся до драк топ-менеджментом (про бутылку и плетку, думаю, все уже прочитали в другом отзыве))), очень многое решают связи, можно быть не хорошим специалистом, а "хорошим человеком" и этого достаточно. Входные требования к сотрудникам завышают. При увольнении рассчитывают правильно и по ТК.Недостатки Основным минусом лично для меня стала система выплаты зп - за полтора года, которые я там проработала, она выплачивалась от 2 до 5 раз в месяц ра...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
05 сентября 2012
Сотрудник
0
Нет комментариев