22 декабря 2025

Руководитель отдела разработок/NPD

Не указано
Полный день

Если вы амбициозны, увлечены своей профессией и готовы развиваться вместе с нами в сфере красоты, добро пожаловать в ARAVIAteam. Станьте частью команды крупнейшего российского производителя косметики!

Ваши задачи:

  • Стратегическое планирование развития продуктового портфеля компании (ассортиментной матрицы)
  • Ведение полного цикла разработки новых продуктов от идеи до вывода в продажу
  • Контроль всех процессов по запуску новых продуктов и координация кросс-функциональной команды (закупка, маркетинг, производство, контроль качества, клиентская поддержка)
  • Расчёт ценообразования, рентабельности и плановых метрик (продажи, оборот и др.)
  • Взаимодействие с производителями и поставщиками
  • Подготовка аналитических отчётов (стратегия запуска, бюджетирование, оценка хода реализации, риски, планируемые и действующие показатели)
  • Управление командой

Для нас важны:

  • Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции в крупной производственной косметической компании
  • Портфолио успешных запусков продукции

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
  • График работы: офис 5/2, пн - пт, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
  • Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы
  • 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аравия

04 июля 2025
Собеседование проходило в рамках вакансии «Менеджер по работе с клиентами». Сначала набрала эйчар Д., провела телефонное интервью. Оно проходило шаблонно, стандартно, общение было приятным. Далее Д. назначает очное собеседование в этот же день с руководителем отдела по Zoom. Собеседование было с опозданием, так как выскакивало всё время окно, что проводится другая конференция, ваша перенесена на 17.00. В результате в 16.05 удается начать конференцию, сидели две молоденькие девушки лет двадцати. Это была Д. и рук. отдела. Задавались те же самые вопросы, как и на телефонном интервью. Это было глупо, нелепо, скованно, неловко. Рук. отдела вообще ничего не спрашивал, что давало понять, что я бессмысленно трачу время (или тратят моё время?). Рассказали, что нужно обрабатывать в среднем 600 заявок, темп высокий (у меня достаточно огромный опыт в этом). Спрашиваю, есть ко мне вопросы? а в ответ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 ноября 2024
В данной компании HR-отдел работает из рук вон плохо. Если у вас есть огромный запас времени и нервов, то тогда вы можете попробовать устроиться в данную организацию. Я откликалась на вакансию менеджера, провели собеседование в два этапа. После приезда в офис сказали ждать неделю, я честно ждала. К назначенному сроку со мной никто не связался, я уже понимала, что, скорее всего, меня не возьмут. На всякий случай написала девушке HR Ц., ждать ли мне обратную связь, на что мне ответили: ждите, руководитель на больничном, скажем в понедельник, изначально договаривались на пятницу. В итоге пришёл понедельник, мне никто не пишет, я опять сама уточняю, будет ли обратная связь; мне опять — ждите, сегодня дадим ответ. По итогу ответа никакого так и не поступило. Только зря потраченное время и нервы. Компания производит очень хорошее впечатление, жаль только, что это только впечатление, потому что...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 марта 2023
Прошла все 4 этапа собеседования (беседа по телефону (20 мин.), интервью по зуму, тест на знание эксель, интервью в офисе). За всё время успела пообщаться с менеджерами по подбору и руководителем подразделения, и на каждом этапе отвечала на одни и те же вопросы. Собеседование в офисе длилось 1 час. Первые 45 мин. общалась в кабинете с руководителем подразделения и эйчаром (молодой человек), затем забежала в кабинет эйчара по имени [А.], и начала задавать опять те же вопросы, которые мы уже обсудили. Считаю это некорректным. Сложилось впечатление, что [А.] пыталась найти и зацепиться за какой-то нюанс в моем опыте и, собственно, что и человек тот им не нужен. По итогу обещали дать обратную связь, которой я в итоге не получила! Непрофессиональная работа эйчара! Не советую! Жаль потраченного времени. Уютный офис. А вообще странная компания, сами не знают, кто им нужен!
Гость
0
Нет комментариев