16 декабря 2025

Руководитель отдела продаж (кондитерские изделия)

от 150000 руб. до 250000 руб.
Полный день

Компания ДОБРОЦЕН - федеральная розничная сеть продуктовых магазинов формата жесткий дискаунтер!

В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.

Более 770 магазинов, 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ

В связи с активным развитием розничной сети, приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела продаж!


Чем необходимо заниматься:

  • Построение системы продаж с нуля: стратегия, процессы, команда, CRM, отчётность.

  • Развитие продаж по всей РФ;

  • Анализ каналов сбыта и конкурентной среды;

  • Формирование коммерческих предложений по ассортименту (сахарное, затяжное печенье);

  • Развитие продаж в федеральных, региональных и локальных торговых сетях, а также через оптовиков;

  • Командное управление: создание и развитие отдела продаж, постановка KPI, контроль выполнения планов;

  • Коммерческая работа: переговоры, листинг, согласование условий, проведение акций и стимулирующих мероприятий;

  • Финансовая и операционная эффективность: контроль маржинальности, оборачиваемости и дебиторской задолженности;

  • Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам ассортимента, упаковки, логистики и расчётов.

Пожелания к кандидату:

  • Образование высшее экономическое / коммерческое;

  • Опыт работы: От 5 лет в продажах в компаниях FMCG / пищевых производствах (желательно кондитерское направление);

  • Опыт построения продаж с нуля и выхода в торговые сети РФ (федеральные, региональные, локальные дискаунтеры);

  • Готовность первое время работать самостоятельно в единственном числе;

  • Опыт управления командой от 3 человек. Готовность организовать отдел с нуля;

  • Опыт проведения переговоров, заключения договоров и работы с сетевыми клиентами;

  • Опыт вывода продукта в торговые сети РФ;

  • Коммерческая гибкость и ориентация на прибыль;

  • Навыки управления командой и построения системы KPI;

  • Коммуникабельность, настойчивость, умение работать в условиях жёсткой конкуренции.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, крупной компании федерального уровня;

  • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников;

  • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);

  • Белая заработная плата: 150 000 фиксированная часть + KPI;

  • Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию;

  • Большие возможности для профессионального и карьерного роста, самореализации;

  • Развитая корпоративная культура;

  • Офис: г. Санкт-Петербург, ул. Химиков, 28 АС (БЦ "Н2О").

Присоединяйтесь к ТС "Доброцен"!

Оставляйте свой отклик!

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ДОБРОЦЕН

19 апреля 2026
Больничный практически нельзя брать, ведь ты подводишь команду, руководитель может предложить поработать удаленно на время болезни. Но далее тебе скажут, что пошли ТЕБЕ на уступок и разрешили поработать удаленно с температурой) А отравление по словам моего бывшего руководителя - бывает только от алкоголя.. Была принята на бессрочный трудовой договор, спустя более полугода работы выяснилось, что несколько сотрудниц хотят выйти из декрета, а ставок свободных нет. Тогда началось «веселье», в связи с тем, что по собственному желанию уходить никто не хотел. Компания показала свое лицо и как это происходит у них (очень не красиво). Приходили непонятные акты об отсутствии на рабочем месте, хотя по факту я была там. Приказ о проведении аудита в не реалистичные сроки за все время моей работы. Сидеть на рабочем месте и думать «а не уволят ли меня потому что не нравлюсь и не нужно ли мне будет за...
Читать весь отзыв
М
0
Нет комментариев
19 апреля 2026
Больничный практически нельзя брать, ведь ты подводишь команду, руководитель может предложить поработать удалённо на время болезни. Но далее тебе скажут, что пошли ТЕБЕ на уступки и разрешили поработать удалённо с температурой). А отравление, по словам моего бывшего руководителя, бывает только от алкоголя.. Была принята на бессрочный трудовой договор, спустя более полугода работы выяснилось, что несколько сотрудниц хотят выйти из декрета, а ставок свободных нет. Тогда началось «веселье», в связи с тем, что по собственному желанию уходить никто не хотел. Компания показала своё лицо и как это происходит у них (очень некрасиво). Приходили непонятные акты об отсутствии на рабочем месте, хотя по факту я была там. Приказ о проведении аудита в нереалистичные сроки за всё время моей работы. Сидеть на рабочем месте и думать «А не уволят ли меня, потому что не нравлюсь, и не нужно ли мне будет зав...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
29 сентября 2025
Люди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 августа 2024
Если вы готовы в день проходить 15 км с приседаниями и поднятием тяжестей, это для вас. Помимо этого, грузчик будет выкладывать, перекладывать, взвешивать кучу товара, перебирать овощи и фрукты каждый день, разбирать кучу пустых коробок. У вас будут переработки, их сразу все за прошедший месяц не выплатят. По немного будут добавлять часы к основным, но у вас будут еще накапливаться переработки в текущем месяце. В итоге, если вы вдруг захотите уволиться, вам не выплатят переработку и рассчитают по окладу 25 т., если вы отработаете полный месяц. Зарплата 10-го числа за прошлый месяц получите полностью, то есть 40, но за текущий месяц до 10-го числа у вас будут смены, вот их и рассчитают по окладу в договоре. Готовьтесь к ночным изнурительным ревизиям, двое суток почти не спать. Естественно, за ночные смены надбавки не будет. При увольнении на испытательном сроке нужно отработать три дня, н...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 августа 2024
Если вы готовы в день проходить 15 км с приседаниями и поднятием тяжестей, это для вас. Помимо этого, грузчик будет выкладывать, перекладывать, взвешивать кучу товара, перебирать овощи и фрукты каждый день, разбирать кучу пустых коробок. У вас будут переработки, их сразу все за прошедший месяц не выплатят, по немного будут добавлять часы к основным, но у вас будут еще накапливаться переработки в текущем месяце. В итоге, если вы вдруг захотите уволиться, вам не выплатят переработку и рассчитают по окладу 25 т, если вы отработаете полный месяц. Зарплата 10 числа, за прошлый месяц получите полностью, то есть 40, но за текущий месяц до 10 числа у вас будут смены, вот их и рассчитают по окладу в договоре. Готовьтесь к ночным изнурительным ревизиям, двое суток почти не спать. Естественно, за ночные смены надбавки не будет. При увольнении на испытательном сроке нужно отработать три дня, но их в...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
23 января 2024
Магазин «Доброцен» очень хороший, подписываешь договор на оклад в 17 000, и при увольнении ты получаешь расчёт от этих 17 000 р., хотя по факту ты получаешь зарплату в 36 000. Говорят, что всё зависит от выручки и зарплаты хорошие. Но извините меня, когда ты старший кассир, но работаешь за 3 людей, эта зарплата — копейки. После увольнения пожимают плечами и не могут толком ничего разъяснить. Ну да, заплатили по расчёту, сами виноваты, что уволились в середине месяца, а не в конце. Работников не хватает, и приходится работать за всех. Охранник не предусмотрен в магазине, поэтому оттуда тащат всё и вся, а за воровство платят сотрудники. Просрочку вместо списания также должны выкупать сотрудники, потому что для магазина это невыгодно списывать. Забыла про подработки, которые в конце месяца оказываются вашей благородностью, потому что их не оплачивают. Корешки получает только директор магази...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
13 декабря 2023
Гость
0
Нет комментариев