25 декабря 2025

Руководитель отдела продаж B2С (телемаркетинг)

от 240000 руб.
Полный день

СИНЕРГИЯ – САМЫЙ КРУПНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ В РОССИИ

  • более 37 лет на рынке образования;
  • бессрочная государственная лицензия на образовательные услуги;
  • 200 000 студентов и более 550 000 выпускников;
  • собственные детские сады, школы, колледжи и университеты с программами от 47 факультетов;
  • победитель рейтингов: 1-е по числу трудоустроенных и 2-е по размеру заработной платы выпускников, 3-е в рейтинге лучших ВУЗов по версии HH.ru;
  • находимся на этапе активного международного развития (ОАЭ, Китай, Малайзия, Вьетнам).

Обязанности:

  • Контроль работы менеджеров по продажам: контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;
  • Контроль качества работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);
  • Увеличение оборотов и прибыли в соответствии со стратегическим планом развития корпорации;
  • Мониторинг производственной дисциплины, обеспечение выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
  • Сбор информации по показателям результативности отдела и сдача ежемесячной отчетности.

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт руководства продающими менеджерами по продажам от 1.5 лет, общий опыт работы в продажах от 3 лет;
  • Выдающиеся коммуникативные и менеджерские навыки;
  • Развитые аналитические способности;
  • Дисциплинированность, нацеленность на результат;
  • Умение зажечь команду и повести за собой.

Условия и преимущества:

  • Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия) и социальный пакет;
  • Грейдовая система оплаты труда, позволяющая каждые 6 мес. увеличивать свой доход (оклад и премия);
  • Колоссальные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
  • Полис ДМС со стоматологией;
  • Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%;
  • Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей;
  • Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;
  • Льготные условия посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.

Ключевые навыки:

  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • B2C продажи
  • Аналитика продаж

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании синергия

02 октября 2024
Текучка-страшная. Готовьтесь к тому, что вам будут кидать поручения сотрудники головного офиса (они там все - ваши начальники), сотрудники Нижегородского офиса (т.к. они работать не хотят) и ваш директор. Так же, нет ит-специалиста, так что им будите вы. Готовьтесь работать за всех, а получать меньше всех. Жаловаться - бесполезно. Зарплату вам не повысят. Спасибо - не скажут. Если что не так - все сразу "стучат" в головной офис и вам прилетает. Ваша должностная инструкция - её нет. Забудтье про неё. Директор не знает вашу работу и вникать в неё не собирается. Он далек от стройки, не знает многих нюансов, т.к. этот человек никогда не был в подчиненных. Привык все проводить через призму "бизнес-процессов", excel, Битрикс и пр. Слушать не умеет, от слова совсем. Постоянно перебивает, не дослушивает до конца и самое главное - не слышит! От коллектива - абстрагировался. Новым сотрудникам пред...
Читать весь отзыв
fdghhg
0
Нет комментариев
27 сентября 2024
Текучка кадров очень большая. Готовьтесь к тому, что задания будут приходить от всех: сотрудников головного офиса, сотрудников из Нижегородского филиала (которые просто не хотят работать) и, конечно, от вашего директора. ИТ-специалиста нет, так что вы будете им. Работы много, зарплата — маленькая. Жаловаться бессмысленно: зарплату не поднимут, спасибо не скажут, а если что-то не так — на вас сразу настучат в головной офис. Должностных инструкций нет, и директор не знает, что вы делаете, да и разбираться не собирается. Он далек от строительной сферы, все смотрит через "бизнес-процессы", не слушает и не понимает. От коллектива он полностью абстрагировался. Субординации в коллективе нет: все считают себя начальниками и будут командовать вами. Отношение — как к обслуживающему персоналу. Даже специалист по охране труда перекладывает свою работу на других, объясняя это тем, что "не умеет поль...
Читать весь отзыв
Ульяна
0
Нет комментариев
16 июня 2021
Когда приходишь на собеседование, всё кажется нормально. HR вежливые, атмосфера спокойная. Уходишь с хорошим настроением и мотивацией работать. Хочется делать результат, всё нравится. Но через пару месяцев всё резко меняется. Кудрявцев Максим начинает вести себя так, будто ты у него в подчинении по полной программе. Появляется ощущение, что ты не на работе, а в тюрьме или лагере. Разговаривать с коллегами нельзя — он может подойти и слушать. Если сидишь в телефоне — смотрит, чем ты занят. На встречах может накричать, унизить. Про личное пространство там не слышали. Всех касается строгий дресс-код. Часто делают замечания по внешнему виду. Джинсы носить можно, но только если купишь одежду с логотипом — за свой счёт. В женском туалете даже зеркала нет. Это неудобно, потому что приходится поправлять волосы и макияж у всех на глазах.
Вероника
0
Нет комментариев