15 декабря 2025

Руководитель отдела продаж

Не указано
Полный день

Требования:

Опыт продаж промышленного оборудования обязателен.

Обязанности:

1. Составление плана продаж, контроль и обеспечение выполнения ключевых показателей отдела продаж;

2. Участие в переговорах от первого лица компании, в том числе совместные командировки с менеджерами;

3. Оценка эффективности проектов;

4. Формирование ассортимента и ценовой политики;

5. Организация работ по поиску альтернативных направлений продаж, поиск способов продвижения ;

6. Анализ и оптимизация товарных остатков на складах;

7. Модернизация/ оптимизация/ автоматизация рабочих процессов в отделе продаж ;

8. Разработка мотивационных схем для сотрудников отдела продаж;

Условия:

Компания «АСпром» - ведущий поставщик комплексных систем промышленного оборудования.

1. Оформление по ТК РФ;

2. График - 5/2, с 08:30-17.30;

3. Оплата мобильной связи;

4. Корпоративное обучение;

5. Достойная оплата труда (по результатам собеседования);

6. Бесплатное посещение спортивного зала компании;

7. Современный офис, собственная парковка;

8. Удобная кухня для прима пищи;

9. Бесплатные корпоративные мероприятия (сплав на байдарках и сапах, лыжи, коньки, велопоходы, посещение театра и кино).

Ключевые навыки:

  • {"name":"Ведение переговоров"}
  • {"name":"Планирование"}
  • {"name":"Анализ продаж"}
  • {"name":"проведение переговоров с первыми лицами компании"}
  • {"name":"Оптимизация процессов"}
  • {"name":"Анализ рынка"}
  • {"name":"CRM Bitrix24"}
  • {"name":"Готовность к командировкам"}
  • {"name":"Работа в условиях многозадачности"}
  • {"name":"Умение работать с людьми"}
  • {"name":"Умение добиваться поставленных целей"}
  • {"name":"Планирование и организация"}
  • {"name":"Управление проектами"}
  • {"name":"Поиск и привлечение клиентов"}
  • {"name":"Управление продажами"}
  • {"name":"Проведение презентаций"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании АСпром

23 декабря 2022
Пригласили в данную компанию, предложили зарплату выше, чем на текущем (на то время) месте работы. Договорились об испытательном сроке в 3 месяца, но с возможностью досрочного завершения при хорошей работе с моей стороны. По прошествию двух месяцев мне сказали, что досрочного завершения испытательного не будет, ибо такого разговора не было, мол, я фантазёр и всё придумал. По прошествию третьего месяца сказали, что я хочу слишком большую зарплату и в итоге решили платить мне на 5 т. р. меньше, чем договорились, без объяснения причин. Взамен на обещанный стабильный оклад, который, кстати, серый (официально только минималка), посулили супер-пупер бонусную систему за выполнение проектов. Вот только ждать её пришлось ещё не один месяц. Бонусная система вышла на удивление рабочей и прозрачной, но только до тех пор, пока тебе не грозит хорошая сумма денег. На этом этапе в расчёт премии вмешивае...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 января 2018
Заведующая складом действительно хамит сотрудникам предприятия. В этом предыдущие отзывы не врут. Я проработал в организации пол-года и полностью подтверждаю. А вот в остальном отзывы с нейтральными и положительными оценками — фейковые: постятся с завидной регулярностью через каждые 3 дня, в одинаковых примерно словах, а никакого [Р.] который представился начальником отдела АСУ ТП и ответил на негативный комментарий спустя полтора года после его публикации, в этой организации нет и никогда не было. Вот интересно, кто кого и зачем хочет обмануть? Кто-то всерьёз полагает, что таким способом можно создать «образ» компании? Читать такие отзывы, честное слово, смешно. А вот в остальном отзывы с нейтральными и положительными оценками — фейковые: Берта зарегистрировалась 15-го, а [А.] — 21-го, и обе написали по одному сообщению. На самом деле ни та, ни другая в компании не работают и никогда не...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев