14 декабря 2025

Руководитель отдела планирования производства

Не указано
Полный день

Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.

Мы разрабатываем только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT.

Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.

MIXIT это:
- 11 лет собственного производства;
- 8,3 тыс партнерских точек;

-99,8% довольных покупателей;

- 5 место в категории «Уход за кожей» на Wildberries;
- более 450 наименований косметики;
- до 2,5 миллионов единиц выпускаемых косметических товаров в месяц;
- 900 + профессионалов своего дела.

Сейчас мы в поиске профессионала на роль Руководитель по планированию производства, задачи которого будут:

  • Формирование плана производства и контроль его исполнения;
  • Формирование плана закупок сырья и материалов и контроль его исполнения;
  • Анализ и управление загруженностью производственных мощностей и своевременное эскалирование "узких мест" в Дирекцию производства;
  • Управление уровнем страховых и операционных запасов, а также проведение работы по снижению неликвидных запасов;
  • Анализ данных и составление отчетности по производству и закупкам;
  • Расчет и анализ ключевых показателей эффективности цепочки поставок;
  • Регулярное повышение эффективности процессов планирования и их автоматизация.

Мы ожидаем, что кандидат имеет:

  • Опыт работы на рынке FMCG (будет плюсом);
  • Глубокое знание методологий планирования производства, управления цепями поставок и управления запасами;
  • Опыт работы планирования собственного производства;
  • Опыт работы в международных компаниях с выстроенным процессом S&OP (как преимущество);
  • Уверенный пользователь Excel и Power Point;
  • Владение Power BI (как преимущество);
  • Опыт автоматизации процессов планирования в 1С ERP (как преимущество);
  • Уверенные коммуникативные и презентационные навыки;
  • Умение работать с большим объемом информации, постоянно изменяющимися условиями, в режиме многозадачности;
  • Умение строить дашборды и аналитические отчеты для высшего руководства компании (CEO, собственники бизнеса).

Мы предлагаем:

  • Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах!
  • Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией (после испытательного срока)
  • Возможен гибридный режим работы
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Материальная помощь к знаменательным событиям
  • Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
  • Скидки на корпоративную продукцию
  • Фрукты в офисе
  • Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
  • Молодой и амбициозный коллектив

Ключевые навыки:

  • {"name":"Работа с большим объемом информации"}
  • {"name":"Учет остатков"}
  • {"name":"Корпоративная этика"}
  • {"name":"Многозадачность"}
  • {"name":"Материальная ответственность"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Mixit

15 декабря 2025
Миксит построен на слезах сотрудников! В этой компании нет ничего человеческого... Пока Елена дарит айфоны своей свите, где-то плачет сотрудник другого отдела, у которого компания отобрала премию не смотря на выполнение плана. Не верьте в красивую картинку которую она транслирует! Такое ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководства вижу впервые. Для этой компании оскорбление и маты - это норма! Работать будете и в выходные и отпуска. В компании работает система штрафов, у них это называется страйки, поставить могут за что угодно: не ответил руководителю в течении получаса, не включил камеру на созвоне и т.д. Пять стайков, и на вылет. Компания ежемесячно сокращает расходы, поэтому на тебя в любой момент могут повесить еще один участок работы без доплаты. Посмеешь возразить, создадут трудовую комиссию и уволят. Идти за помощью к hr бесполезно, сделаете только хуже, они всегда на с...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев
15 декабря 2025
В этой компании нет ничего человеческого…Пока Е. дарит айфоны своей свите, где-то плачет сотрудник другого отдела, у которого компания отобрала премию, несмотря на выполнение плана. Не верьте в красивую картинку, которую она транслирует! Такое ужасное отношение к сотрудникам со стороны руководства вижу впервые. Для этой компании оскорбление и маты — это норма! Работать будете и в выходные, и отпусках. В компании работает система штрафов, у них это называется страйки, поставить могут за что угодно: не ответил руководителю в течение получаса, не включил камеру на созвоне и т.д. Пять страйков, и на вылет. Компания ежемесячно сокращает расходы, поэтому на тебя в любой момент могут повесить еще один участок работы без доплаты. Посмеешь возразить, создадут трудовую комиссию и уволят. Идти за помощью к hr бесполезно, сделаете только хуже, они всегда на стороне руководства. только удаленка, пото...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 ноября 2025
Миксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут людей найти. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2-3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вы...
Читать весь отзыв
Ебанутая как сказал начальник
0
Нет комментариев
24 ноября 2025
Миксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев