25 декабря 2025

Руководитель направления по работе с девелоперами (продажи слаботочных систем)

Не указано
Полный день

Мы ищем опытного коммерческого руководителя с техническим бэкграундом, который понимает цикл девелоперского проекта и говорит на одном языке с техническими директорами и генподрядчиками

Обязанности:

  • Развивать направление B2B-продаж для девелоперских компаний
  • Продавать комплексные решения: проектирование, монтаж и обслуживание
    слаботочных сетей (СКС, АПС, видеонаблюдение, СКУД), а также их сопряжение с системами оповещения, радиовещания и ТВ
  • Управлять командой менеджеров, вести ключевые переговоры и закрывать крупные сделки
Требования:

Обязательные

  • Высшее образование (техническое/инженерное — большое преимущество) или опыт работы в девелопменте и на руководят позициях не менее 3-х лет
  • Успешный опыт продаж сложных B2B-решений или услуг «под ключ»
  • Понимание основ проектного подхода и жизненного цикла строительного/
    девелоперского проекта
  • Знание основ слаботочных систем (СКС, АПС, СКУД, видеонаблюдение,
    радиофикации, РСОН, телепатических сетей и услуг передачи данных)
  • Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР) на уровне директоров по развитию, технических директоров, руководителей проектов
  • Навыки стратегического планирования и анализа рынка
  • Готовность к активным встречам и переговорам

Будет преимуществом

  • Опыт работы в девелоперской компании или у подрядчика, работающего с
    девелоперами
  • Знание нормативной базы в области связи, систем оповещения и безопасности.
  • Наличие наработанной базы контаĸтов среди девелоперов в регионе
Ключевые показатели эффективности (KPI)
  • Выполнение плана по выручке и прибыли направления
  • Рост числа ключевых клиентов (девелоперов) в портфеле
  • Конверсия воронки продаж
Условия:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (соблюдение Трудового
    законодательства, социальные гарантии)
  • Официальная заработная плата (окладно-премиальная оплата труда)
  • Ежеквартальное премирование по результатам работ
  • График работы: пятидневная с 8:30 до 17:30, в пятницу до 15.00
  • Полис ДМС (включая стоматологию)
    Профсоюз, спортивные мероприятия, частичная оплата путевок в летние
    оздоровительные лагеря, детские новогодние подарки и др

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании РСВО

20 февраля 2025
Самое главное, что нужно знать про компанию: в ней абсолютно нет работы в направлении продаж, разработки продуктов, рекламы и всего, чем обычно занимаются коммерческие компании. Есть проводное вещание, которое возникло, как временное решение задачи партии СССР по доведению своих нарративов до максимального количества населения самыми элементарными средствами. С тех пор прошли две эпохи: либеральный капитализм сменился технократической диктатурой, а РСВО так и живет платежами с населения. Превратить эту, ныне услугу, в продукт, желанный покупателям, невозможно. В эпоху либерализма они создали несколько псевдопродуктов, псевдо они по причине того, что направлены не на рынок, а заточены под МО имени Т.И. и ему подобных. Технократы заменили директора на своего, но он запутался со старыми кадрами и ничего не смог на сегодня сделать в плане коммерческих продуктов, но посадил на самые денежные ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 августа 2024
Проходил собеседование в ФГУП РСВО на должность начальника Группы контроля в Управлении делами. Уютные офисы в отличном здании на Семеновской, добираться удобно. Начальник Управления делами, молодой человек — очень хотел выглядеть значимым и очень гордился статусом. Немедленно отправил меня в кадровую службу за анкетой. Я сомневался, заполнять ли, но меня заверили, что я финальный кандидат. Анкета о 6 листах. Заполнил, отправил. Через несколько дней пригласили в СБ на собеседование. СБ расположено не в основном здании, добираться далеко и неудобно. Сотрудник СБ, полусонный мужичок, не представился, вопросы задавал лениво, неохотно. Было ощущение, что он не понимает, зачем я здесь, и не знает, о чем спрашивать. Промучив так с полчаса, отпустил. Все эти нелепые, коряво поставленные вопросы можно было задать по телефону, но не умеют, да и зарплату нужно оправдывать. К тому же они все метят ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
20 декабря 2022
Ефименко в 1989 г. окончил Киевское высшее военное инженерное училище связи им. М.И. [К.] МЧС России В период с 1989 по 2010 гг. проходил военную службу на руководящих должностях в подразделениях Центрального командного пункта и 328 запасного пункта управления МЧС России (в одной части более 30 лет — от лейтенанта до к/ч). Прошел путь от инженера отделения приемных радиоустройств радиоцентра узла связи Центрального командного пункта до командира 169 телекоммуникационного центра 328 запасного пункта управления МЧС России. С 2007 по 2010 гг. — заместитель начальника 328 запасного пункта управления МЧС России. С 2010 по 2014 гг. — заместитель начальника Центра обеспечения пунктов управления МЧС России. С 2014 по 2019 гг. — начальник Рузского центра обеспечения пунктов управления МЧС России. С 1 января 2020 г. назначен ВРИД директора Департамента информационных технологий и связи МЧС России....
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
04 августа 2019
Сплошное вранье, наглое и неприкрытое. Много говорят и много обещают, а по факту развод. Зарплаты низкие, не индексируются. В декабре прошлого года впервые лет за 10 подняли з/п на 2000! И отменили годовую и полугодовую премию. По крайней мере рядовые сотрудники этих премий не увидели. Зарплата = ставка + 30% в виде премии, но эту премию ты еще должен доказать. Дерут и штрафуют за всё. Руководство разного уровня переводит стрелки за свои сплошные косяки на сотрудников. Бухгалтерия потеряла документы — минус премия у того, кто отвечает за договор. Бухгалтерия здесь вообще отдельное царство в царстве. Видать где-то основательно накосячив главбух теперь натравливает руководство на всех подряд, лишь бы прикрыть свой зад. Сплошные [censored] и присмыкающиес. Работать не хотят — лишний раз пальцем не пошевелят, зато потом очень активно ищут виноватого и находят — кого угодно, только не себя. К...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
24 января 2017
Ну, а теперь немного личных наблюдений! Осуществленная реорганизация в 2013 году не зашла, вообще. В Петербургском филиале сменилось порядка 5 главных инженеров. Самый жестяной и лютый неадекват это [Ж.] Работая в Совинтеле имел отдельчик из 3 человек (единственное упоминание в тырнетах это 2007 год! [А.] [В.] убеждал Правительство Санкт-Петербурга, что бомжи-негодники на чердаках постоянно выжигают оптику, что негативным образом сказывается на развитие шарашки в которой он трудился. Не исключаю, что при личной встрече, те же люди без определенного места жительства на пальцах бы объяснили, чем отличается медь и оптика, и что он сам может её жечь, для личного сверх обогащения), придя в филиал челу просто попёрло! Порядка 100 человек в подчинении! Ух! На последние кредитные, купил рубашку и пиджак, хрустнул пальчиками и ворвался в высший менеджмент! Как показало время, 2016 год сильно не з...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 мая 2015
Поздравляю друзья, Иванюк допрыгался, его попросили на выход. Теперь бедолага ищет поддержки у сотрудников собирая подписи для отправки министру связи, президенту, председателю правительства и т.д. Елки палки кому он нужен? когда сокращал выплаты (премии) работягам он думал что его все полюбят? И это была сразу после назначения. Когда выкидывал-вычищал старожил из руководства он думал о благе предприятия? Когда административный штат раздул до небывалых размеров увеличив им зарплаты и оставив работяг работать за гроши. Этот господин думал о своем кармане наделав непонятных компаний через которые проводил бабло, а работу выполняли сотрудники? Не для кого не секрет что его поставили на эту должность и чтоб он отваливал куда надо. Что же случилось? Вот незадача аяяй. Честно я не злорадствую и по правде все равно кто теперь и с кем будет грызться за пост ген директора и «благо» радиосети. Про...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев