15 декабря 2025

Руководитель направления персонального обслуживания

Не указано
Полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Профессионально сопровождать капиталы крупных частных клиентов
  • Создавать стратегию и управлять портфелями высокодоходных клиентов
  • Повышать лояльность текущих клиентов
  • Привлекать новых крупных клиентов
  • Оказывать консультационные услуги по продуктам и услугам компании
  • Выполнять плановые показатели

Наши ожидания:

  • Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет
  • Навыки общения с высокодоходными клиентами в банках/брокерах/управляющих компаниях
  • Знание инструментов фондового рынка Российской Федерации
  • Опыт управления портфелями клиентов
  • Навык активных продаж
  • Глубокая экспертиза в сфере инвестиций и финансов

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в компаниях: БКС, Тинькофф Банк (T-Банк), Финам, Атон, Совкомбанк CIB, Альфа Инвестиции, Альфа Капитал и другие
  • Опыт работы в должности: финансовый консультант, премиум менеджер, клиентский менеджер, менеджер по работе с премиальными клиентами и другие

Ключевые навыки:

  • {"name":"Фондовый рынок"}
  • {"name":"Холодные продажи"}
  • {"name":"Активные продажи"}
  • {"name":"Ведение переговоров"}
  • {"name":"Поиск и привлечение клиентов"}
  • {"name":"Самостоятельность"}
  • {"name":"Ответственность"}
  • {"name":"Целеустремленность"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании цифра

04 сентября 2024
Компания, которая не сдержала ни одного обещания. 1. Развитие как специалиста не равно повышение грейда. Может даже отсутствовать матрица компетенций. Компании, естественно, выгодно чтоб вы росли как специалист, но, естественно, не переплачивая вам. 2. Все обещанные руководством проектные премии за 2022й год выплатили весной 2024ого. Премии с осени 2023 по осень 2024 - не выплачены, зато на всех внутренних презентациях обещают успешный успех. Да, стоит обговорить, что в ТД не прописано, что премия обязательная часть, однако, обещания компания и руководство не выполняют. Куда уходят деньги проектов никто не понимает. Никаких внятных ответов на вопрос "где премии?" никто дать не может и не хочет. 3. Никаких ивентов и подарков (кроме работников с детьми) на новый год удаленщикам и, естественно, никакой новогодней премии. Работаешь не в офисе - существуешь для компании только на бумаге. 4...
Читать весь отзыв
Гендальф
0
Нет комментариев