19 декабря 2025

Руководитель направления маркетплейсов

Не указано
Полный день

«YAMAGUCHI» - Российский производитель массажного, косметологического и фитнес-оборудования с более чем 15-летней историей и розничной сетью от Калининграда по Владивостока.

Наша миссия — прививать любовь к здоровью.

Если тебе близки наши ценности и ты любишь развитие — мы будем рады видеть тебя в нашей команде.

О направлении:
Мы развиваем продажи нашего ассортимента на ведущих маркетплейсах (таких как Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет)

Чем предстоит заниматься :

Стратегия и P&L:

  • Разработка и реализация стратегии развития на маркетплейсах: выбор приоритетных площадок, определение ценовой политики и ассортиментной матрицы для каждой.

  • Полная ответственность за P&L направления маркетплейсов: управление выручкой, расходами на рекламу внутри площадок, комиссиями, логистикой и операционными затратами. Расчет и оптимизация unit-экономики.

  • Анализ рынка, конкурентной среды на каждой площадке, отслеживание трендов и алгоритмов ранжирования.

Операционное управление и продвижение на площадках:

  • Выкладка и контент: Контроль за созданием и оптимизацией карточек товаров (контент, SEO-заголовки, изображения, видео) в соответствии с требованиями и лучшими практиками каждой площадки.

  • Ценообразование и наличие: Управление конкурентным ценообразованием с помощью инструментов мониторинга, контроль остатков.

  • Внутреннее продвижение (Performance на MP): Планирование и оптимизация бюджета на внутренние инструменты продвижения: реклама в поиске и рекомендациях (Wildberries Ads, Ozon.Adv), размещение в спецпроектах, работа с акциями и скидками площадок.

  • Логистические модели: Выбор оптимальных схем (FBS/FBO, 1P/3P) на каждой площадке, управление взаимоотношениями с фулфилмент-службами, контроль сроков и качества доставки.

Взаимодействие с площадками и аналитика:

  • Прямые переговоры и взаимодействие с менеджерами маркетплейсов по вопросам продвижения, участия в промо-активностях, решения спорных ситуаций.

  • Управление репутацией: контроль отзывов и рейтингов, организация работы по их улучшению.

  • Глубокий анализ встроенной аналитики площадок и внешних сервисов. Постоянный мониторинг ключевых показателей по каждой площадке и SKU.

Координация внутренних процессов:

  • Организация бесперебойной работы: взаимодействие с отделом продаж/логистики по отгрузкам, с маркетингом/отделом контента по материалам, с финансами по оплатам и отчетам.

  • Оптимизация внутренних процессов для масштабирования продаж на маркетплейсах.

Наши ожидания (требования):

  • Опыт работы в e-commerce B2C от 5 лет, из них не менее 3 лет практического опыта работы именно с маркетплейсами на руководящей позиции.

  • Глубокое понимание специфики каждой площадки: знание правил, алгоритмов ранжирования, систем комиссий, инструментов продвижения и отчетности.

  • Опыт управления P&L и бюджетом на рекламу внутри маркетплейсов. Умение считать юнит-экономику заказа.

  • Практический опыт работы с карточками товаров, SEO-оптимизацией под поиск маркетплейсов.

  • Навыки ведения переговоров с представителями площадок.

  • Опыт управления командой (от 5 человек).

  • Аналитический склад ума, нацеленность на цифры и результат, умение работать в условиях высокой конкуренции.

Мы предлагаем:

  • Возможность построить и возглавить одно из самых перспективных направлений продаж компании.

  • Работу на "передовой" цифровой торговли в самой конкурентной среде.

  • Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) + KPI.

  • Современный офис в Москва-Сити.

  • Формат работы: офис fulltime, 5/2;
  • Всё для продуктивности: релакс-зону с массажными креслами- чтобы «перезагрузиться» в течение рабочего дня, а также кофе, чай и фрукты для поддержания энергии.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Скидки на абонемент в фитнес-клуб.
  • Подарки на день рождения из ассортимента компании.

Ключевые навыки:

  • E-Commerce
  • Маркетплейсы
  • Лидерство
  • Анализ бизнес показателей

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании YAMAGUCHI

04 апреля 2026
Основным минус для меня была необходимость выходить на смены в разные салоны. Я хотела работать в одном месте, поближе к дому. Непостоянность мне не нравилась. По мере того как я начала вливаться в работу, стала видеть в этом плюсы. Благодаря этому у меня клиентский круг расширился. У Ямагучи такая система, что если ты продал что-то клиенту, он закрепляется за тобой на несколько месяцев. Если он придет еще раз пока закреплен за тобой, процент пойдет тебе, а не другому консультанту. Так получалось, что в салоне, в котором изначально работала я, проходимость меньше. Как начала ходить в другие салоны, начала расти зп. В общем, даже тут есть свои плюсы. Изначально не думала, что меня сюда возьмут. По моим ощущениям я подходила, а как будет на самом деле - непонятно. Я бывшая массажистка, опыт большой. Это очень заинтересовала HR. Собеседование проходила в ноябре, с 10 ноября уже вышла на 5 д...
Читать весь отзыв
Алина Фролова
0
Нет комментариев