Руководитель магазинов (профессиональная косметика и инструменты)

Что улучшить Найти нормальных работников отдела кадров, потому что кадровая работа — полное дно. Текучесть кадров страшная, а этот показатель является ключевым, если говорить о благополучии организации. Результатом этого является бешеный график 3/1, 4/1, 4/2, 5/1 и т.д. вместо заявленного в договоре 3/3. Были случаи обмана кандидатов на собеседовании о том, почему такая текучка. Правда в том, что люди не выдерживают подобного графика. Он уже много месяцев такой, а если учесть, что в дни невыполнения плана уходишь с работы без премии, то при таком тяжелом, плотном графике зарплаты за месяц бывают ну оооочень низкие, т.к. получаешь только за выход. Системы адаптации новых сотрудников нет, стажировка день-два и в смену. Как ты это сделаешь — плевать, тобой просто «затыкают дыру». Заинтересованности в удержании опытных кадров нет. Можно было бы ввести доплату за стаж на первые полтора года и...

Работал в данной конторе в 2019 году торговым агентом. Обещали зарплату 50+, по факту имел 25, имея лучшие показатели в отделе (в среднем при мне ребята зарабатывали около 15 тыс). Белая часть зарплаты была 6500 (1/4 ставки). Когда принял решение уволиться, меня долго уговаривали остаться и обещали все наладить и т.п. Но решение было принято и за последний рабочий месяц в итоге заплатили 8 тыс (полностью отработанный месяц). Карьерный рост? А есть ли смысл? Ведь супервайзер здесь получает все равно вдвое меньше, чем агенты в других компаниях. В общем, уж не знаю, сделали ли они выводы из своих действий, когда за 4 месяца отдел продаж успел полностью смениться дважды… Но я бы рекомендовал бежать, бежать и бежать быстрее от этой конторы! Пожалуй, коллектив это единственный плюс

Ненормированный рабочий день, постоянные подработки, от которых невозможно отказаться. Обучение липовое. Грубость в общении с сотрудниками, всё показуха. Сотрудники для передачи отчетов в офис используют для связи свою сотовую связь и интернет, так как в магазинах проблемы с орг. техникой. И много другого негативного. Нарушается трудовое законодательство — зарплату при увольнении не выплачивают. Официальное оформление

Обман с оплатой труда. С подрядчиками не оформляют договоры, чтобы не платить сумму, о которой договорились. По факту уже выполненных работ предлагают сумму в три раза ниже согласованной, типа или бери это, или ничего. Многие подрядчики (в маркетинге) делают дополнительную работу бесплатно, лишь бы соскочить с какими-то деньгами. Оформление предлагают на ставку ниже МРОТ. При увольнении обещают отдать только этот самый МРОТ даже руководителям. Работа не восьмичасовая, а круглосуточная. Задачи ставятся с помощью голосовых сообщений. Не рекомендую не просто трудоустраиваться в эту компанию. Не рекомендую подрядчикам (особенно от маркетинга) не связываться с «Вирэй» (что с Владивостоком, что с Москвой). Либо работать по 100% предоплате. Нет.

Не выплачивают зарплату при увольнении. Вешают недостачи на сотрудников, при этом даже без возможности доказать это. Камер на магазинах нет. Оформляют вас на полставки, сумма в договоре ниже МРОТ. Будьте готовы, что при увольнении премиальную часть вам не выплатят. Ответы по рабочим моментам вам будет также трудно узнать, вас будут игнорировать и не брать трубки. Не советую никому туда идти.. Их нет. Скидки сотрудникам точно не предоставляются

Вся компания — один большой недостаток! Руководители гребут только на себя, обдирая при этом рядовых сотрудников. Планы невыполнимые, нет инструментов и нужного ассортимента для выполнения планов, а если выполнить, компания сделает всё, чтобы ты не получил заработанную з.п. Переобуваются на ходу, говоря, что это не заслуга сотрудников, что перевыполнили планы. Обещают одно, а на самом деле всё сплошной обман и ложь. Руководители и директора филиалов никогда не встанут на защиту своих сотрудников. Ю.М. не оплачивается ГСМ и связь, не оплачивается работа продавцом на замене, хотя это всё было оговорено. Сняли все бонусные были, заставляют собирать анкеты покупателей, давая им надежду на программу лояльности, но её так и нет. Компания — ДНО! НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЕСЛИ ВЫ цените СВОИ умения И ресурсы! НЕТ

Вся компания один большой недостаток! Руководители гребут только на себя, обдираю при этом рядовых сотрудников, планы невыполнимые, нет инструментов и нужного ассортимента для выподнения планов, а если выполнить, компания сделает всё, чтобы ты не получил заработанную зп, переобуваются на ходу, говоря, что это не заслуга сотрудников, что перевыполнили планы, обещают одно, а на самом деле всё сплошной обман и ложь, руководители и директора филиалов никогда не встанут на защиту своих сотрудников, ЮМ не оплачивается гсм и связь, не оплачивается работа продавцом на замене, хотя это всё было оговорено, сняли все бонусные быллы, заставляют собирать анкеты покупателей, давая им надежду на программу лояльности, но её так и нет, компания - ДНО! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ЦЕНИТЕ СВОИ УМЕНИЯ И РЕСУРСЫ!

Устроившись в эту компанию, вы будете иметь одни проблемы. Проблемы в виде отсутствия нормальной оплаты труда, даже при выполнении плана. Есть такая мадам по финансам [К.] В.В., которая лихо режет всем зарплату, кроме своего любимого «Я». Планы завышаются до невыполнимых показателей, штрафуют за невыполнение, обещают от 40 000, но будете получать 12 000 без объяснения причин. ГСМ и мобильная связь не оплачиваются, амортизация ТС также. Не верьте в обещания, про них с легкостью забывают. Про праздничные дни тоже забудьте — они рабочие и без дополнительной оплаты. У некоторых зарплаты меньше пособия биржи труда. Руководство набрано по «объявлению», абсолютно некомпетентное, зато «кто Я» на первом месте. В общем, сплошной минус, а не работа!

Устроившись в эту компанию, будьте готовы к тому, что с вас будут только требовать, не предоставляя никаких инструментов для выполнения поставленных задач. Планы завышаются до невыполнимых показателей, штрафуют за невыполнение, обещают от 60 000, но будьте готовы получить 25 000 без объяснения причин. ГСМ и мобильная связь не оплачиваются, амортизация ТС также за ваш счет. Не верьте в обещания, про них с легкостью забывают. Про праздничные дни тоже забудьте — они рабочие и да, без дополнительной оплаты. У некоторых зарплаты меньше пособия биржи труда.

Нет компенсации ГСМ, нет компенсации сотовой связи. Планы повышаются в геометрической прогрессии, выплаты также в геометрической прогрессии понижаются. Работают в черную. Одно вранье на собеседованиях. Обучения по товару нет! Рекламных продвижений, каталогов продукции нет! Компания на грани банкротства. Не ведитесь на обещания!