16 декабря 2025

Руководитель интернет-магазина (детские товары, e-commerce)

Не указано
Полный день

Здравствуй, кандидат! Ты находишься в поисках работы, а мы – в поисках крутых специалистов. Возможно нам по пути?

Мы в Компании Бэйби Опт Груп выбираем классные бренды детских товаров со всего мира и делаем их популярными на рынке России и соседних стран. Мы также начали работу над созданием собственного бренда, который готовим к запуску в других странах.

Факты о нас:

  • Начали работать с 2007 года. Тогда это был 1 человек и 1 товар. Через 7 лет генеральный директор (он же основатель Компании Андрей) твёрдо решил создать большую Компанию, чтобы стать лидером среди дистрибьюторов детских товаров, а затем выйти на международный уровень с брендом из России.
  • Оборот Компании составляет больше 1 млрд. рублей в год. Наши товары представлены в тысячах независимых магазинов и в крупных розничных сетях России, Беларуси и Казахстана.
  • Мы входим в лидеры страны среди эксклюзивных дистрибьюторов детских товаров на территории ЕАЭС.
  • В офисе в Санкт-Петербурге работает 40 специалистов, каждый из которых реально видит результаты своей работы в руках миллионов малышей нашей и соседних стран.

Мы ждём компетентного руководителя интернет-магазина, который будет отвечать за:

  • Полный цикл работы и цифровую трансформацию нашего интернет-магазина: от анализа поведения пользователей и A/B-тестов до оптимизации логистики и контроля маржинальности.

  • Развитие ключевых метрик: конверсия, средний чек, LTV, минимизация оттока и возвратов.

  • Стратегию продвижения: от платной рекламы до SEO и email-маркетинга.

  • Управление командой и координацию между отделами.

Так кого конкретно мы ищем?

  • Опытного руководителя интернет-магазина, который знает, как растить ключевые метрики и увеличивать выручку.
  • Мыслит данными и принимает решения, основанные на цифрах.
  • Умеет вести за собой команду и выстраивать процессы так, чтобы Покупатель получал идеальный опыт от первого клика до получения заказа.

Такому специалисту мы предложим:

  • Амбициозные цели и планы, которые превратятся в интересные задачи.
  • Большие возможности и высокую ответственность.
  • Работу в классной молодой команде с хорошей атмосферой, где важно мнение каждого.
  • Работу с интересным, качественным продуктом – мы гордимся нашими товарами, покупаем их своим детям и рекомендуем друзьям.
  • График работы 5/2, возможность гибкого начала дня.

  • Конкурентный доход = fix + flex (заработная плата складывается из высокого оклада и премиальной части, которая зависит от достижения результатов и финансового результата всей Компании).
  • Оборудованное по высшему классу рабочее место (MacOS или Windows).
  • Расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятие спортом, корпоративное обучение, корпоративное питание и ДМС.
  • Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи (руководитель слышит и слушает вас).
  • Бесплатную парковку около офиса.
  • Участие в российских, международных выставках, саммитах и пр.
  • Светлый, чистый офис с огромными окнами и видом на аллею, 10-15 минут ходьбы от м. Приморская на Васильевском острове (5 минут на общественном транспорте или маршрутке). В шаге от нас – продуктовые магазины Азбука Вкуса и Дикси, Теремок, фитнес-зал Sky Fitness.

Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.

Ключевые навыки:

  • {"name":"E-Commerce"}
  • {"name":"Управление командой"}
  • {"name":"Сквозная аналитика"}
  • {"name":"Веб-аналитика"}
  • {"name":"Анализ поведения пользователей"}
  • {"name":"Usability"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Бэйби Опт Груп

17 июня 2025
В ответ на резюме получила отклик: «Добрый день! Это письмо про полковника Сандерса, и о том, что сейчас мы не можем предложить вам работу. Спасибо за отклик — сам факт того, что вы захотели стать частью команды, уже много для нас значит. Каждый раз, когда прилагаешь усилия, откликаешься на вакансию — это надежда на перемены. На интервью, новую роль, новое начало. Мы знаем это. Сейчас нет подходящей позиции для вас, но вот что мы точно можем сделать — ответить. Может быть, это уже не первое подобное письмо за день, и теперь вам захочется просто сдаться. Не сдавайтесь! И вот почему. Возможно, вы слышали имя Харланда Сандерса. В 1930 году, после 1009 отказов от его уникального секретного рецепта для курицы, наконец, кто-то дал ему надежду. Позже имя „полковника Сандерса“, основателя KFC, стало нарицательным. Нужно продолжать действовать, даже если кажется, что всё против тебя. И пусть эта ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 ноября 2024
Компания оставила негативное впечатление. И то, что здесь написаны положительные отзывы, рекомендую не читать их. Всем понятно, что они написаны самими сотрудниками, чтобы скрыть отрицательные правдивые. Положительных сторон не заметила. Начать стоит с того, что в компании открыто аж 13 вакансий: это и специалист по закупкам, и финансовый менеджер, и менеджер по подбору персонала, и менеджер по продажам, и менеджер по маркетингу, и руководящие должности. Самая нелепая отмазка от таких компаний, которая ничего, кроме улыбки, не вызывает: «у нас расширение штата». Ну-ну. Расширение штата по всем отделам, в том числе и в руководящих позициях? Ребята, на самом деле, это огромная текучка кадров, видимо, от компании все бегут как от саранчи. Собственно, и понятно. Понять, что компания неадекватная, можно сразу на первом этапе. Подбор персонала больше похож на экзамен в школе (егэ). Высылают не...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев