15 декабря 2025

Руководитель группы привлечения и развития клиентов малого бизнеса

Не указано
Полный день

Чем предстоит заниматься

  • курировать сотрудников по направлению малого бизнеса (годовая выручка до 800 млн.)

  • контролировать выполнение команды ключевых показателей МБ: активно привлекать новых клиентов с годовой выручкой до 800 млн. на обслуживание в банк на транзакционные и кредитные продукты (депозиты, кредитование, ВЭД, привлечение ДВС, лизинг, факторинг, эквайринг, корп. карты, зарплатные проекты, банковские гарантии)

  • выполнять плановые показатели по чистому комиссионному доходу привлеченного портфеля

  • развивать долгосрочные отношения с клиентами Банка осуществлять кросс-продажи

Наши ожидания:

  • обладаете опытом руководства командой в сегменте малого бизнеса

  • получили высшее образование

  • обладаете экспертизой в области продаж сложных продуктов

  • имеете экспертные знания в части транзакционных и комиссионных продуктов

  • клиентская база и знание регионального рынка будет являться дополнительным преимуществом

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня

  • своевременное начисление зарплаты два раза в месяц

  • ежеквартальные премии за успехи в работе

  • социальные гарантии, ДМС

  • работу в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход

  • хорошие перспективы профессионального и карьерного развития

Хочешь стать частью команды Уралсиба? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:

малый бизнес, руководитель, привлечение, продажи

Ключевые навыки:

  • {"name":"Кредитные договоры"}
  • {"name":"Умение работать в коллективе"}
  • {"name":"Организаторские навыки"}
  • {"name":"Поиск и привлечение клиентов"}
  • {"name":"Прямые продажи"}
  • {"name":"Холодные продажи"}
  • {"name":"Руководство коллективом"}
  • {"name":"Кросс-продажи"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Банк уралсиб

20 июля 2025
1. Нет удаленки. 2. Дресскод - костюм. 3. Коллектив за 40. Не общаются. На обед ходят по одиночке. Нет дружеской атмосферы и сплоченности в коллективе. 4. Мой руководитель был выходцем из регионального офиса, со всеми вытекающими (некомпетентность и не профессиональность в управлении командой, токсичность, повышенные тона в любом обсуждении, микроменеджмент, задачи ставятся размыто, не конкретно, по итогу претензии). Видимо это считается корпоративной культурой - допускать таких людей до руководства. 5. Об отпуске никто никогда не предупреждает. При этом КПЭ по подготовке проектов лежит не на менеджере проекта (как в нормальных компаниях), а на финансовом аналитике. Поэтому нормальная практика когда руководитель проекта забил на сроки защиты проекта и ушел в отпуск не предоставив необходимых данных для обсчета, а виноват почему-то финансовый аналитик. 6. Никаких бади и онбординга нет. Ру...
Читать весь отзыв
Финансовый аналитик
0
Нет комментариев
10 декабря 2023
Ни в ком случае не связывайтесь с этой конторой, зря потратите время! Мое резюме нашла hr Валерия на hh.ru, предложила пройти собес на одну из it вакансий. Устраиваться на эту вакансию не собирался, но на крайний случай решил пособеседоваться и получить обратную связь. Прошел два онлайн-собеса (где то 2,5 часа) по zoom (кстати полный зум банк купить не может и пользуется 40 минутной демо-триал версией), получил подтверждение, что подхожу им. Предложили заполнить анкету и предоставить все документы от паспорта до снилса, военника и т.д., чтобы отправить на проверку в СБ. Написал анкету, отправил доки, получил положительный ответ от СБ. Предложили перейти на следующий этап, согласование (как я понял зарплаты), дал согласие. На каждом этапе моего оформления, меня многократно спрашивали о зарплатных ожиданиях, видимо в банке плохи дела с деньгами, ну или жадные. Обещали прислать оффер, но т...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
10 мая 2023
Нагрузка по звонкам стала невыносимой, стали работать в 1.5-2 раза больше, оклад 23500 по Уфе на менеджера по продажам банковских продуктов, дистанционно. До этого звонков было по 250-300 в ДЕНЬ! И то сотрудники думали что это много, но они переплюнули ВСЕХ! Твои продажи спокойно крадут менеджеры, которые переоформляют клиентов в отделение и продажа тебе не засчитывается. План не выполняется из-за этого. Нагрузка на линии невыносима, люди увольняются, текучка как в маке. Ужасные скрипты по которым ты разговариваешь как робот, клиенты даже не хотят слушать!!! Нельзя никак нормально поговорить с клиентом без скриптов. ДМС платный, в учебный отпуск не отпускают, хотя в банке есть такая возможность НО: «НЕ ДЛЯ ВАШЕГО ОТДЕЛА». Премия выплачивается с большими задержками раз в три месяца: если продал в августе, выплатят только в октябре, при увольнение тебе никто премию не выплатит, если ты не ...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев