25 декабря 2025

Руководитель группы подбора производственного персонала

Не указано
Полный день

Крупный инжиниринговый холдинг в поиске Тимлида по подбору производственного персонала в ООО "ЦОД МИП", который сможет организовать и сопровождать полный цикл подбора рабочих специальностей для ключевых заказчиков группы компаний в рамках общего центра обслуживания.

Мы предлагаем возможность участия в трансформации и выстраивании процессов массового подбора по всей группе компаний.

Основные задачи:

  • Планирование и разработка стратегии и оперативных планов по закрытию производственных вакансий (сварщики, бетонщики, отделочники и др.)
  • Автоматизация и развитие процессов (CRM, чат-боты, телефония, MarHR, предиктивная аналитика)
  • Управление командой рекрутеров (распределение заявок, наставничество, мотивация)
  • Взаимодействие с ключевыми заказчиками группы компаний, анализ потребности, работа с возражениями и развитие партнерских отношений
  • Ведение и мониторинг показателей эффективности, регулярная отчетность

Наши ожидания:

  • Высшее образование (будет плюсом: УП, менеджмент, экономика)
  • Опыт работы в массовом подборе от 4-х лет (рабочие специальности, производственный персонал)
  • Понимание специфики рынка труда строительных/производственных специальностей будет преимуществом
  • Умение работать в условиях многозадачности и трансформации процессов (атмосфера стартапа с уверенностью в завтрашнем дне), коммуникабельность, лидерство и стремление повышать эффективность

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании с долгосрочными проектами
  • Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода
  • График - 5/2, с 8.30 до 17.30
  • Место работы - м. ЦСКА, современный офис на Ходынке
  • Программы социального и медицинского благополучия

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мосинжпроект

06 апреля 2026
Начались массовые сокращения персонала, как писали в предыдущем отзыве. Пришло руководство не строителей по образованию, а управленцев муниципальных (даже министры Тверской области и целой Москвы), экономисты. Язык строителей перестали уважать, превращают в чиновничий язык( с явным презрением ко всему рабочему классу), кроме красивых презентаций, да еще и 10 раз переделанных, никого не интересует ничего. Отношение скотское к сотрудникам ( могут до 01:00 ночи держать на работе, только из-за презентации для предоставления информации наверх, затем в 8:30 надо быть как штык на работе. Никто за это недоплачивает, просто говорят, что ты некомпетентный и ненужный сотрудник, раз не умеешь сделать красиво(!!!) презентацию. Явно проводится политика укрупнить, объединить, всех ненужных уволить, а своих «дружков» с зп по 2-5 млн в месяц оставить. Сотрудники до сих пор не получили квартальную пре...
Читать весь отзыв
Екатерина
0
Нет комментариев
15 октября 2025
Зарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Ж., который Мосметрострой привел почти к банкротству (только М. должны более … млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае…, назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Г. (Жукова опять вернули в Мосметрострой — прям топ-менеджер), начались сокращения — что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из М. поэтому не рекомендую сюда оформляться на работу, так ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 октября 2025
Зарплата руководства и специалистов значительно отличается. Карьерный рост маловероятен, руководство, получая зарплату, делает вид, что вкалывает, сидя допоздна. Товарищи в администрации последние 2 года загибают контору: сначала назначили Жукова, который Мосметрострой привел почти к банкротству (только Мосинжпроект должны более ... млрд.руб. неотработанных авансов и займов), притащил свою команду непрофессионалов (годовую премию выплатили в 3 раза меньше, получается нае..., назаключали беспроцентные займы, рассрочки Мосметрострою, чтобы они выжили); затем пришел Гаман (Жукова опять вернули в Мосметрострой-прям топ-менеджер), начались сокращения-что будет дальше никто не знает, навадавали подрядчикам авансов более 90% от цены контрактов в нарушении 223-ФЗ (надзорных органов как-будто нет и ничего не видят). Судя по всему, наверху выводят деньги из Мосинжпроект, поэтому не рекомендую сюда...
Читать весь отзыв
Сергей
0
Нет комментариев