15 декабря 2025

Руководитель группы энергетиков

Не указано
Полный день

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение эффективной работы подразделения в филиале (работа с персоналом, сбор потребностей на приобретение ТМЦ).
  • Обеспечение эксплуатации, выполнение аварийно-восстановительных и планово-предупредительных работ в энергоустановках, системах вентиляции и кондиционирования.
  • Работа с подрядными, проектными, электросетевыми, энерго-сбытовыми и другими смежными организациями (УК, ТСЖ и т.п.).

Что ждем от кандидата:

  • Опыт работы в энергосистемах.
  • Опыт управления персоналом приветствуется.
  • Высшее образование.
  • Наличие 3 группы по электробезопасности (до и выше 1000В).

Что мы предлагаем:

  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца.
  • Пятидневная рабочая неделя c 8:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час.
  • Адрес офиса: г. Владивосток, ул. ул. Прапорщика Комарова д.36
  • Дальневосточная ипотека под 2% как работнику предприятия оборонно-промышленного комплекса.

  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании РОСТЕЛЕКОМ

17 апреля 2026
никаких соц. пакетов, компенсации за интернет/электричество, дмс (компания очень крупная и прибыльная). не дают оборудование, благо у меня что свое есть. работаешь чисто за зп, оклад крайне низкий для 2026 года и в целом зарплата по рынку одга из самых низких. за 35к нужно е*шить и делать показатели, а если не сделаешь то будешь есть хлеб с водой. требует мгого, платят мало, отношение к новичкам наплеуательское - многие остаются без помощи после выхода на линию в одиночку. клиентов тоже жалко, кучу подписок ненужных подключают без их ведома, а негатив весь идет операторам. одна из самых худших работ что у меня было по тк рф. компании пофиг как на сотрудников, так и на клиентов. держаться здесь абсолдтно5не за что. понравилась только наша руководитель она добрая, других из начальства не знаю Работа на чатах. Удаленка, оформление по тк, зарплата вовремя. неплохое расписание перерывов и обе...
Читать весь отзыв
Анонимка
0
Нет комментариев
10 апреля 2026
Пригласили на позицию супервайзера, к рекрутеру Анне буквально 0 претензий - пригласила меня несмотря на то, что у меня вакансии этой компании вообще скрыты (то есть сама нашла резюме, провела скрининг, пригласила) Для федеральной компании такого уровня з/п просто ужасно низкая. Бегите оттуда и не соглашайтесь на работу там - если есть хоть какая-то альтернатива. Проблемы начались на втором этапе - во-первых, само здание офиса полный совок, для компании федерального уровня - катастрофа просто. В самом офисе как будто школьная перемена - куча ребят возраста 1-2 курса бегают туда-сюда курить толпой (эти люди обслуживают ваших мам, бабушек, отвечают на ваши звонки по скриптам, продают им ненужные тарифы и оборудование) В беседе с руководителем - не буду называть имя - узнал, что несмотря на имя компании, в отделе продаж важен ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО результат - можно врать, некорректно консультиров...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
04 февраля 2026
Стоит улучшить корпоративную культуру. Некоторые люди занимаются кознями, интригами, сплетнями и мелкими пакостями неугодным сотрудникам, а не своей работой. И это не только не пресекается, но и поощряется их руководством. Нездоровая атмосфера, токсичная. Видимо, это следствие очень стрессовой работы. Недовольные клиенты треплют нервы, оскорбляют и проклинают работников, а они, вместо того, чтобы поддерживать друг друга, наоборот: друг друга "жрут". В лицо они тебе гадостей не скажут, так как трусливы по своей натуре. Но будут шептаться по углам, делать пакости через рабочие программы, дадут плохую базу для обзвона, лишат доступа к некоторым необходимым рабочим программам и решать вопрос с этим доступом будут месяцами. Если захочешь вернуться в компанию через какое-то время, будь готов к тому, что тебе могут дать негативную характеристику, даже если ты ушел без скандалов и работал хорош...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
01 декабря 2025
Анжелика
0
Нет комментариев