24 декабря 2025

Руководитель центра развития омниканальных процессов (PO)

Не указано
Полный день

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP 30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности

Работаем на Российском рынке более 30 лет.

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве

В Блок цифрового бизнеса нужен Руководитель Центра

✅Основные задачи:

  • Разработка стратегии развития омниканальных продуктов
  • Разработка новых продуктовых омниканальных сервисов
  • Адаптация действующих продуктовых сервисов под омниканальность
  • Построение базовой омниканальной платформы по всем продуктам
  • Руководство командой разработки и аналитиков (полный цикл) от 5 человек
  • Управление бэклогом: формирование, приоритизация, декомпозиция задач
  • Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами
  • Формирование стратегии развития своего направления
  • Ведение квартального/годового планирования и product sync’ов
  • Презентация результатов команды на разных уровнях

✅Необходимые компетенции:

  • Наличие опыта управление командой разработки от 5-х человек
  • Наличие опыта создание функциональных сервисов с нуля
  • Опыт создание команды с нуля (наличие своей команды будет преимуществом)
  • Техническая грамотность: понимание API, интеграций, базовых принципов
  • Понимание омниканальной стратегии – знание принципов интеграции онлайн- и оффлайн-каналов

  • Наличие опыта развития продуктовых направлений (разработка, аналитика, бизнес-процессы)

✅Мы предлагаем:

  • Работа в офисе ул. Усачева д. 10 к 1.
  • Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
  • Перспективный fintech-проект и крутую команду ИТ-профессионалов
  • Минимум бюрократии и Agile методологию
  • Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
  • Программа ДМС, включая стоматологию
  • Специальные предложения для сотрудников Банка
  • в Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
  • Корпоративная система скидок BestBenefits
  • Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

✅Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR

Спасибо и до связи=)

Ключевые навыки:

  • Микросервисы
  • Разработка ПО
  • Управленческие навыки
  • Ведение отчетности
  • Agile
  • Управление командами разработки
  • Разработка сервисов с нуля
  • Омниканальная платформа и сервисы

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

26 апреля 2026
Не доверяйте высоким рейтингам банка, отзывы написаны сотрудниками отдела кадров. Также контролируют, чтобы каждый действующий сотрудник оставил положительный отзыв и регулярно рассылается инструкция, как это сделать. В целом работать можно,но только не в филиале Екатеринбурга и не в отделе по работе с корпоративными клиентами. Уходить вовремя не принято, постоянные переработки без оплаты. Брать положенные по закону отгулы нельзя, больничные не приняты. Лицемерие, шантаж и постоянные угрозы увольнением через проведение аттестации. Хамство и мат со стороны начальника кредитного отдела, которая считает себя главным человеком в филиале.Передать кредитную заявку на рассмотрение невозможно, сделки рассматриваются месяцами и в итоге клиенты уходят в другие банки. В целом обстановка в коллективе очень мрачная. Индексаций оклада нет.Премий тоже нет, т.к. планы не выполняются почти по всем показ...
Читать весь отзыв
Анна
0
Нет комментариев