24 декабря 2025

RTL Verification intern

Не указано
Полный день

Департамент разработки процессорных архитектур является частью полупроводникового дивизиона YADRO и ведёт разработку процессорных IP ядер RISC-V для использования в составе серверных, сетевых продуктов, систем хранения данных, планшетов и других устройств

Задачи:

  • Функциональной и формальной верификацией RTL модулей
  • Участвовать в создании системы регрессионного тестирования RTL

Требования:

  • Вы возможно, обучаетесь на 3-4 курсе бакалавриата или 1- 2-ом курсе магистратуры
  • Опыт верификации и/или разработки RTL (в том числе учебный)
  • Знакомство с Verilog/SystemVerilog.
  • Владение скриптовыми языками (Python)
  • Знание Linux на уровне пользователя
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации и умения вести переписку на технические темы.

Дополнительно приветствуем:

  • Опыт программирования на ASM, С
  • Знакомство с архитектурой 1+ процессора
  • Опыт с системами Continuous Integration
  • Знакомство с OVM/UVM
  • Знакомство с современными SoC интерфейсами (AXI, AHB, OCP)
  • Знакомство с cocotb

Будем рады предложить вам:

  • Конкурентную заработную плату
  • Гибкий рабочий график, возможность удаленной работы
  • Программы обучения, развития сотрудников, возможность публикаций и поездок на конференции

Ключевые навыки:

  • RTL
  • Verilog

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании YADRO

04 февраля 2026
Мне совершенно не понятен подход к подбору персонала. Я трижды очень хотела, как это у вас называется, «стать частью команды», отправляла резюме, звонила. По одной должности просто вежливо отказали, через какое-то время по другой сказали, что «учить и все показывать тут вам некому», несмотря на мой внушительный опыт работы в делопроизводстве. И, наконец, на третью вакансию просто отписались: из-за отсутствия опыта вы нам не подходите! Да, опыта нет, но и в требованиях к кандидату вы пишете, что опыт работы будет преимуществом… А желание человека научиться, видимо, не в счет. Очень жаль. Похоже на то, что компания совершенно не заинтересована в кандидатах, несмотря на то, что, насколько мне известно, работников не особо хватает. Поэтому оценка моя самая низкая, жаль, что так и не смогу оценить компанию по достоинству.. Не удалось узнать
Гость
0
Нет комментариев
28 октября 2025
Первым делом надо сказать, что тут дрожат на agile. Прям берут большой толстый и всем миром дрожат: у нас тут не просто scrum, у нас Scaled Agile Framework (SAFe)! Если вы не знали про scrum, или знали, но не глубоко, то придется узнать. Тут всё как в смешных роликах про устройство в американские корпораты, где в конце еще и «привет, я scrum-мастер, вот тебе ссылочка на нашу доку по scrum, [censored] — [censored]». Только не смешно. И на словах он для «улучшения взаимодействия и повышения командного духа», а на деле бежит и стучит на вас руководителю отдела, если вы что-то не так сказали на дейли. Устраивался я на удаленку. Но вот не обратил внимание, что в оффере было «на территории работодателя», и в договоре тоже был прописан пункт про обязательность посещения офиса. Оказалось есть святое квартальное планирование, куда сгоняют всех с удаленок, «чтобы все команды составили план работ»,...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев