15 декабря 2025

Региональный менеджер по управлению товарными запасами

Не указано
Полный день

Зона ответственности:

  • Разработка и автоматизация процессов и отчетов в информационных системах, бизнес процессов;
  • Подбор, обучение и развитие специалистов по учету, функциональное руководство и оптимизация их работы;
  • Проведение аудитов в информационных системах по соблюдению стандартов ведения учета;
  • Участие в разработке руководства пользователей учетных систем, инструкций, процедур и их своевременное обновление;
  • Контроль процессов учета, координация и оперативное управление работой логистических провайдеров 2pl по движению материальных ценностей компании (в том числе партионный учет и поэкземплярный учет (честный знак));
  • Обеспечение плановых показателей, учет стоков на складах, аудит, инвентаризации, сверка и расчет стоимости услуг провайдеров;
  • Ежемесячная отчетность по затратам, претензиям, KPI компании.

Пожелания к опыту:

  • Знание процессов и документов складского учета;
  • Опыт работы с Честным знаком;
  • Опыт работы с учетными системами 1С, WMS, TMS;
  • Excel - выше среднего;
  • Навыки эффективной презентации;
  • Опыт договорной работы.

Мы предлагаем:

  • Место работы: Бердское шоссе 510 (20 минут от ст. м. Речной вокзал);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Комплексное питание в корпоративной столовой;
  • Возможность профессионального развития и обучения в Компании-лидере отрасли;
  • Корпоративный транспорт (Бердск, Шлюз, ОбьГэс, Краснообск, Речной вокзал, площадь Маркса);
  • Гибридный график работы;
  • Охраняемая просторная парковка;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Подарки детям сотрудников.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИДС Боржоми

20 октября 2023
Менеджеры по подбору - первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с HR) и 2 этапа (онлайн-встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если HR не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. Вакансия висит уже месяц… немудрено, с таким то отделом по подбору… Впечатление о компании испорчено. Не рекомендую тратить тут свое время, если только Вы не хотите потренировать свои навыки по прохождению собеседований для трудоустройства в другую компанию.
В
0
Нет комментариев
02 сентября 2022
Ric (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
30 июня 2022
Иван (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев