15 декабря 2025

Разнорабочий

от 62800 руб.
Сменный график

Комус – комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса, крупнейший производитель упаковочных материалов. Каждое второе кондитерское изделие упаковано в нашу упаковку.

В нашей команде открыта позиция наладчика

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оформление по ТК с первого рабочего дня, в т.ч. для граждан стран ЕАЭС
  • Стабильную заработную плату от 62 800 рублей
  • Участие в годовом премировании с первого дня работы (пропорционально отработанному времени)
  • График 2/2 (в день с 8:00 до 20:00, в ночь с 20:00 до 8:00 и 2 выходных)
  • Работу на производстве по адресу: г. Юрга, 1–я Железнодорожная, 1
  • Компенсация питания
  • Корпоративный трансфер по г. Юрга, п/с Юрга 2-я
  • Удобную бесплатную униформу
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Укладывать готовую продукцию на поддоны
  • Упаковывать поддоны с готовой продукцией
  • Размещать пленочный материал
  • Поддерживать порядок в производственном помещении

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Ответственность, исполнительность, умение работать в команде

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании КОМУС

03 сентября 2025
Что можно улучшить: Микроменеджмент, у некоторых руководителей переходящий в "чайка-менеджмент", что это значит почитайте. Переработки. Заполнения дублирующих друг друга эксель табличек. Срок по задачам - вчера. Профи в отделе нужны в меньшей степени, конформисты и подлизы в большей (моё оценочное суждение), Готовьтесь к тому что руководство включит вас в проект, доп. оплату за который получат они, работу будете делать вы. (Участвовал в таком лично). Отношение к подчинённым, зависит от руководителя, но в основном свинское. Обязанности размыты. Процессы настроены «приблизительно». Следствие: высокая текучка кадров, вакансии постоянно открыты. Должность: Байер ЮВА Статус: Бывший сотрудник Место: Москва, БЦ Интеграл Что хорошего: Из плюсов, - удаленная работа, достойный офис, белая зарплата выше рынка, есть комнаты отдыха. Playstation 5, массажные кресла, бильярд, пинг-понг, если хоти...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
17 июля 2025
Ностальгический IT-ландшафт: Компания бережно хранит традиции! Особенно впечатлили бизнес-процессы, будто сошедшие со страниц учебника по менеджменту образца 1993 года. Чувство, что вот-вот по коридорам проскачут первые сотовые телефоны-кирпичи и зазвучит dial-up модем – бесценно. Настоящий музей под открытым небом (точнее, под потолком офиса). Кадровый Ренессанс: Управленческий состав – это отдельная песня. Многие руководители явно видят свою миссию в том, чтобы героически "досидеть" до заветной пенсии, не потревожив статус-кво ни единой новой идеей. Энтузиазм и стремление к развитию? Увы, не в этом квартале. И не в этом десятилетии. Корпоративный театр абсурда: Рабочие будни скрашивала насыщенная культурная программа... простите, фон из сплетен, скандалов, интриг и расследований. Особенно умиляла их привычка вестись исключительно за спиной. Ощущение постоянного участия в реалити-шоу ...
Читать весь отзыв
Анонимус
0
Нет комментариев