Работник склада

Нет никакой системности в работе, скоординированности между отделами. Каждый отдел или группа пытаются спихнуть задачи на другого, по принципу "мы этого никогда не делали" или "так всегда было". ИТ доработки (проектный офис) отдельный треш - каждая инициатива виснет на рассмотрении у проектного офиса, напоминаешь - реакция как слышат в первый раз. И так годами. У некоторых доработки висят в плане по 5 лет. HR служба полный ужас, ни поддержки по процессам, ни содействия в решении нестандартных случаев, согласовать переработки в силу реально физической необходимости и завала на складе - 2 месяца. И это чтобы доплатить людям по 8-10 тысяч и закрыть быстро вопрос завала. Не мудрено, что уровень удовлетворенности и вовлеченности в компанию в некоторых отделах даже с отрицательным значением. Напыщенная горстка руководящего менеджмента - вот кто себя чувствует норм там и самое печальное, не гот...

Прошла 2 собеседования, прислали тест на 13 листов, такое ощущение, что домашнюю работу сделала кому-то из детишек бесплатно, после всего этого мне позвонили и потребовали мой паспорт для проверки службы безопасности на отсутствие судимости. На мой ответ, что могу заказать справку- рекрутер ответила, что уточнит этот вопрос и пропала. Написала, что справки готовы- не отвечает. Нет паспорта- нет работы. И нет кредита и учетки персональных данных. К тому же предъявление мною моего паспорта не гарантировало трудоустройство, оказывается после этого мне предстояло еще 3 собеседование уже с руководителем направления. Главное паспорт передайте, а дальше гарантии не даем. Крупная компания, удаленная работа

Не хотят платить за работу Их нет ,это дно

Хорошиее люди работающиее на складе, адекватный, грамотный начальник склада.

Тупая hr манагер даже не может дать обратную связь, все кормит завтраками

Отработал почти весь 21 год. Долго ждал когда руководство компании поймет что у них воруют, воруют по крупному руководители отдела продаж и логистики, причем топы! Не дождался, не так давно уволился, точнее попросили за то, что одного из руководителе застукал.... Откаты это норма. На совещаниях говорят только то, что хотят слушать учредители.

На первом места продажи. На все остальное просто наплевать. В журналах пишется про то как все хорошо. На делетекучка большая. Люди бегут оттуда. Никакого карьерного роста нет, не смешите.Куча людей ушло на удаленку и непойми чем занимается. Особенно отдел персонала и бухгалтерия. Не дозвониться . Пишешь письмоне отвечают. По сто раз приходиться напоминать.

Гнилая контора полное наи####во в начислении З. П. не советую

Из недостатков для манагеров отметил бы то, что довольно часто идет смена юр.лиц, в результате которой тебя перекидывают на "нового" работодателя. В Сентябре перешли на "белое" юр.лицо, в следствие чего, считаю, что этот недостаток будет "решён". В целом, рекомендую компанию для трудоустройства, говорю сейчас за "куст" НН. З/п достойная, отношение руководства шикарное, есть возможности для карьерного роста внутри компании. Есть обучения, прислушиваются к твоим советам.

Увидев отзывы о компании думаю, куда я попала. Сейчас ищу работу, хожу на собеседования и везде о компании Партком дурная слава. Это о чем то говорит? Если люди приходят в другие компании и делятся о том, что каждую осень в компании сокращения. Правда вас потом могут позвать обратно. Но оно вам надо?Основное, на что стоит обратить вниманиев глаза вам будут говорить одно, а за глазадругое.Постоянная гонка ради гонки. Давай, давай. А в итогевся контора работает на корзину.