15 декабря 2025

Рабочий на производство

от 51500 руб. до 53600 руб.
Сменный график

Вам предстоит:

  • Перемещать тару с готовой продукцией по территории цеха;
  • Упаковывать готовую продукцию.

Наши ожидания:

  • Без требований к опыту работы;

  • Готовность к физической нагрузке.

Наши условия:

  • Стабильность – компания работает без приостановок;
  • Удобный график - 2/2 (2 дня с 8:00 до 20:00, 2 выходных, 2 ночи с 20:00 до 08:00, 2 выходных);
  • Бесплатное питание, спецодежду и ежегодные мед. осмотры;
  • Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
  • Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
  • Новогодние подарки от компании для ваших детей;
  • Возможность профессионального роста;
  • Корпоративная доставка из населенных пунктов: от г. Калининград, г. Правдинск, г. Озерск, г. Черняховск, г. Знаменск, г. Багратионовск.
  • Дополнительные меры поддержки для поступающих и обучающихся студентов Черкизово:

  1. для поступающих – 2700 руб./мес.;
  2. студентам ВУЗов – 10000 руб./мес.;
  3. студентам ССУЗов – 5000 руб./мес.

Акция для детей сотрудников «Учись на 5!»

Всем отличникам и хорошистам по окончании каждого полугодия денежные призы (до 7000 руб.).

Возможность дополнительного заработка:

Приведи друга и получи бонус до 40 000 рублей.

Адрес места работы:

г. Правдинск, Дружбинское шоссе, д.4.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Черкизово Группа предприятий

01 января 2026
Поработал на СГП в Бирюлёво , компания может и сама не плохая внутри системы именно не понятные зарплаты которые весь заработок делят на 2 части тоесть типо окладная часть а вторая премиальная и если вдруг ты чем то не устроил руководство , то оно пользуется субординацией и премиальную часть ты можешь получить не в полном объёме либо вообще не получить . Не спорю там надо работать бегать что бы хорошо зарабатывать но и не который персонал который возможно работает давно так же спокойно может спать во время рабочего времени и руководство на это закрывает просто глаза . Человек же выходит на работу значит молодец , а если по каким то причинам новенький не может выйти им без разницы многодетный ты , единственный кормилец или нет то зато что ты в праздничные дни не вышел на работу хотя многодетные имеют полное право в праздничные дни не посещать рабочее место так как дети . Руководителям на ...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
02 октября 2025
Екатерина
0
Нет комментариев